Agile Coach | Transformation Office

Banco Santander Sa; Portugal; Presencial; EUR 55.000 - 75.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Benefícios

BeHealthy

Licença parental

Oportunidades globais

Descripción de la vacante

Santander Portugal, através do Transformation Office, procura Agile Coach para liderar a transformação centrada no cliente, com foco na entrega pragmática e melhoria contínua. Colaborará com equipas de negócio e tecnologia, locais e globais, para elevar a qualidade de entrega.

A função exige experiência prática, domínio de Jira e orientação para resultados, com participação ativa na melhoria de processos e cultura ágil.

Formación

• 4+ anos de experiência em Agile Coaching, Scrum Master, Delivery ou transformação Agile.
• Domínio de Jira: desenhar e estruturar spaces, boards, workflows, filtros e dashboards.
• Experiência em ambientes de transformação e com stakeholders.
• Capacidade de coaching para desafiar equipas e indivíduos de forma construtiva.

Responsabilidades

• Fazer coaching a diferentes perfis, ajudando-os a melhorar a sua forma de trabalhar.
• Melhorar práticas de entrega, incluindo backlog, planeamento e gestão de dependências.
• Utilizar Jira para gerir a execução e acompanhar a evolução das equipas.
• Trabalhar com equipas locais e globais e facilitar sessões de alinhamento.

Conocimientos

Agile Coaching

Delivery

Transformation

Coaching

Herramientas

Jira

Descripción del empleo

Agile Coach | Transformation Office Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander ( www.santander.com ) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos , estamos a liderar uma transformação centrada no cliente , que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível .

Esta é mais do que uma mudança estratégica. É uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem . Adotámos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, têm um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O Retail & Commercial Banking é um negócio global que integra todas as nossas atividades de banca de retalho e comercial, com o objetivo de servir melhor os clientes, aumentar a eficiência e impulsionar a criação de valor.

O TEU IMPACTO

Junta-te à Transformação do Santander!

Queres ajudar a transformar a forma como as equipas trabalham e entregam no banco mais rentável em Portugal?

No Santander Portugal, o Transformation Office está à procura de um Agile Coach com uma abordagem prática, forte orientação para entrega e capacidade para trabalhar lado a lado com as equipas: alguém que perceba rapidamente os seus desafios e as ajude a melhorar a forma como trabalham, decidem e entregam.

O QUE IRÁS FAZER

Vais trabalhar diretamente com equipas multidisciplinares de negócio e tecnologia, incluindo:

• Fazer coaching a diferentes perfis, ajudando-os a melhorar a sua forma de trabalhar de forma pragmática e ajustada ao contexto

• Melhorar práticas de entrega, incluindo backlog management, priorização, planeamento, refinement e gestão de dependências

• Utilizar Jira como ferramenta de gestão da execução

• Usar dados e métricas para identificar bloqueios, desafiar formas de trabalhar e acompanhar a evolução das equipas

• Facilitar sessões de trabalho e momentos de alinhamento

• Preparar e dinamizar sessões de capacitação em Agile

• Trabalhar com equipas locais e globais

O PERFIL QUE PROCURAMOS

• 4+ anos de experiência em Agile Coaching, Scrum Master, Delivery, transformação Agile ou funções similares, com experiência prática a acompanhar equipas no dia a dia

• Domínio de Jira: tens experiência a desenhar e estruturar spaces, configurar boards, workflows e hierarquias, criar filtros, dashboards e reporting, e a utilizar estas estruturas no acompanhamento da execução, gestão de dependências e articulação entre equipas

• Experiência em ambientes de transformação: estás habituado a trabalhar com diferentes equipas e stakeholders, estruturar problemas pouco definidos, gerir várias prioridades em paralelo e transformar rapidamente diagnóstico em ações

• Capacidade de coaching: consegues desafiar equipas e indivíduos de forma construtiva, facilitar discussões difíceis e criar alinhamento

• Pragmatismo: focas-te no que ajuda efetivamente as equipas a entregar melhor, evitando processo ou metodologia sem valor acrescentado

• Ownership: acompanhas os temas até ao fim, garantindo que as melhorias acordadas são implementadas e avaliando se estão a produzir os resultados esperados

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito além dos números.

• Oferecemos mais do que um salário. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúde é a nossa prioridade. Através do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico .
• Sabemos que a família é tudo . Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda . Pode dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a) , ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.