BISO

Ocupacao; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 66 000; Tempo integral

Resumo da oferta

O Santander Portugal está a contratar um BISO para Lisboa. Irá atuar como o principal ponto de contacto para cibersegurança nos Domínios de Negócio e apoiar a compreensão de requisitos de cibersegurança. Trabalharemos com várias equipas para mitigar riscos e implementar políticas.

É esperado que se tenha 3–5 anos de experiência em cibersegurança, com capacidade de coordenar entre equipas técnicas e de negócio e comunicar de forma clara em ambiente corporativo.

Qualificações

• Mínimo 3 a 5 anos de experiência em cibersegurança, risco tecnológico ou governação de segurança.
• Conhecimentos de controlos, riscos e políticas de cibersegurança.
• Experiência com stakeholders de nócio e tecnologia.
• Capacidade de coordenar temas entre equipas e acompanhar ações em curso.
• Boas competências de comunicação com públicos técnicos e não técnicos.

Responsabilidades

• Atuar como o principal ponto de contacto para cibersegurança nos Domínios de Negócio atribuídos.
• Apoiar o Domínio de Negócio na compreensão e gestão de requisitos de cibersegurança.
• Garantir que temas de cibersegurança são encaminhados para equipas de segurança adequadas.
• Acompanhar riscos, planos de ação, exceções e outros temas em aberto do domínio.
• Ajudar a traduzir necessidades de negócio em pedidos e prioridades de cibersegurança.
• Levar o contexto de negócio às equipas de cibersegurança para apoiar a decisão.
• Apoiar a adoção de políticas, controlos e iniciativas corporativas de cibersegurança.
• Dar visibilidade à postura de cibersegurança do domínio através de métricas e relatórios.
• Coordenar com equipas de Segurança de Produto, Tecnologia, Gestão de Risco, Compliance e CISO, quando necessário.
• Promover a consciencialização para a segurança e boas práticas dentro do domínio.

Descrição da oferta de emprego

Country: Portugal

COMEÇA AQUI

O Santander (www.santander.com) está a evoluir de uma marca global de grande impacto para uma organização orientada pela tecnologia, e as nossas pessoas estão no centro desta jornada.

Juntos, estamos a liderar uma transformação centrada no cliente, que valoriza o pensamento crítico, a inovação e a coragem de desafiar o que é possível.

Esta é mais do que uma mudança estratégica. é uma oportunidade para pessoas motivadas crescerem, aprenderem e fazerem uma diferença real.

A nossa missão é contribuir para que mais pessoas e empresas prosperem. Adôtamos uma cultura de risco sólida, e todas as nossas pessoas, em todos os níveis, tem um papel ativo e responsável na gestão de riscos.

O TEU IMPACTO

O Santander Portugal está à procura de um BISO para Lisboa.

Iras resolver problemas e considerações para integrar diferentes tecnologias e implementar pacotes ou sistemas multiplataforma e heterogênos.

Principais Responsabilidades

• Atuar como o principal ponto de contato para cibersegurança nos Domínios de Negócio atribuídos.
• Apoiar o Domínio de Negócio na compreensão e gestão dos requisitos de cibersegurança.
• Garantir que os temas de cibersegurança são encaminhados para as equipes de segurança adequadas.
• Acompanhar riscos de cibersegurança, planos de ação, exceções e outros temas em aberto do domínio.
• Ajudar a traduzir as necessidades do nócio em pedidos e prioridades claras de cibersegurança.
• Levar o contexto de nócio às equipas de cibersegurança para apoiar uma melhor tomada de decisão.
• Apoiar a adoção de políticas, controlos e iniciativas corporativas de cibersegurança.
• Dar visibilidade à postura de cibersegurança do domínio através de métricas e relatões.
• Coordenar com as equipas de Segurança de Produto, Tecnologia, Gestão de Risco, Compliance e CISO, quando necessário.
• Promover a consciencialização para a segurança e as boas práticas de cibersegurança dentro do domínio.

Experiência Requerida

• Pelo menos 3 a 5 anos de experiência em cibersegurança, risco tecnologico, governação de segurança ou áreas semelhantes.
• Bons conhecimentos de controlos, riscos e políticas de cibersegurança.
• Experiência de trabalho com stakeholders de nócio e tecnologia.
• Capacidade para coordenar temas entre diferentes equipas e acompanhar ações em curso.
• Boas competências de comunicação com públicos tecnicos e nóticos.

Experiência Valorizada

• Experiência no setor bancário ou noutros ambientes regulados.
• Familiaridade com os princípios de Security by Design (Segurança desde a Conceção).
• Conhecimento sobre vulnerabilidades, exceções, risco de terceiros (third-party risk) ou auditoria.
• Experiência com reporting de cibersegurança, KPIs ou dashboards de risco.

Competências Essenciais

• Forte capacidade de coordenação e gestão de stakeholders.
• Comunicação clara e rigor no acompanhamento das atividades.
• Capacidade de compreender o contexto do nócio e as prioridades de cibersegurança.
• Consciência prática da gestão de risco.
• Capacidade de ligar as pessoas certas para resolver temas de cibersegurança.
• Perfil organizado, proativo e orientado para o serviço.
• Foco em apoiar o nócio, mantendo os riscos de cibersegurança visíveis e devidamente geridos.

VALORIZAMOS O TEU IMPACTO

A tua contribuição é importante e será reconhecida. Podes esperar um pacote de remuneração justo e competitivo, que reflete o impacto que crias e o valor que entregas.

Mas sabemos que as recompensas vão muito aí...

• Oferecemos mais do que um salarião. Os nossos benefícios foram concebidos para apoiar a tua vida, os teus objetivos e o teu bem-estar, agora e no futuro.
• A tua saúa é a nossa prioridade. A través do BeHealthy, o nosso programa global de bem-estar, promovemos o bem-estar holístico.
• Sabemos que a família é tudo. Por isso, oferecemos licença parental, apoio à infância e programas adaptados a cada fase da vida.
• Potenciamos as nossas equipas através de oportunidades globais e percursos de carreira diversificados.
• Acreditamos no poder da ajuda. Podes dedicar parte do teu tempo de trabalho a atividades de voluntariado.

Estamos aqui para te manter motivado(a), ajudar-te a alcançar os teus objetivos e celebrar o teu progresso em cada etapa do caminho.

CONFORMIDADE LOCAL

O Santander orgulha-se de ser uma organização que promove a igualdade de oportunidades, independentemente da idade, gênero, deficiência, estado civil, raça, religião ou orientação sexual.

Comprometemo-nos a oferecer um processo de candidatura inclusivo e acessível a todas as pessoas.