Administrativo Rh (M/F) - Part-Time - Leiria

Actual Portugal; Leiria; On-site; EUR 18,000 - 25,000; Part time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação

Seguro de Saúde (após 1 ano de contrato)

Formação contínua

Job summary

A Actual Portugal está a recrutar um Administrativo RH (M/F) em regime part-time para a sua agência em Leiria. As responsabilidades incluem apoio ao recrutamento, gestão de CVs, e gestão administrativa de processos de admissão.

O candidato ideal deverá ter residência em Leiria e alguma experiência em Recursos Humanos, além de boas competências de comunicação e informática. A empresa oferece subsídio de alimentação e seguro de saúde após 1 ano.

Qualifications

• Residência em Leiria.
• Experiência em Recursos Humanos/Trabalho Temporário (Preferencial).
• Forte sentido de responsabilidade.

Responsibilities

• Apoio ao recrutamento & Seleção para os clientes da empresa.
• Colocação de anúncios e gestão de candidaturas.
• Gestão administrativa de processos de admissão.

Skills

Boa comunicação

Bons conhecimentos de informática

Capacidade de organização

Proatividade

Job description

Actual recruta Administrativo RH (M/F) em regime part-time, para a sua agência em Leiria.

Função

• Apoio ao recrutamento & Seleção para os diversos clientes da empresa;
• Colocação de anúncios nas diversas plataformas e gestão das candidaturas;
• Apoio na triagem de CV’s, agendamento e realização de entrevistas;
• Gestão administrativa de processos de admissão e cessação de contratos de trabalho;
• Agendamento de consultas de medicina do trabalho;
• Contacto diário com empresas clientes;
• Expediente geral da agência.

Requisitos

• Residência em Leiria;
• Experiência em Recursos Humanos/Trabalho Temporário (Preferencial);
• Boa comunicação;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Forte sentido de responsabilidade;
• Capacidade de organização, planeamento e gestão de tempo;
• Proatividade, motivação e determinação;
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Condições

• Possibilidade de passagem a full-time;
• Integração em equipa sólida e dinâmica;
• Trabalho 100% presencial;
• Formação contínua;
• Subsídio de alimentação;
• Seguro de Saúde (após 1 ano de contrato).