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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Gi Group atua como parceira na banca para admissão de Administrativo de Screening e Transaction Monitoring. A função centra-se em tarefas administrativas, análise de AML/KYC e monitorização de transações na zona de Lisboa.
Requisitos incluem AML/KYC, monitorização de transações, conhecimento de inglês B1 preferencial e espanhol B1 obrigatório, com licenciatura. Regime híbrido e possibilidade de integração em empresa de renome.
Possui conhecimentos como administrativo(a) na área da Banca? Disponibilidade imediata?
O nosso cliente é uma conceituada instituição bancária e para fazer face ao seu crescimento na carteira de clientes pretende admitir Administrativo de Screening e Transaction Monitoring(M/F/D) para reforço das suas equipas, na zona de Lisboa.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial