Administrativa De Inserção De Dados (Belas)

Gi Group (United Kingdom); Lisboa; On-site; EUR 12,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Empresa em expansão

Formação contínua

Job summary

A Gi Group procura um Administrativo de Inserção e Validação de Dados para a região de Belas, Queluz, com foco na inserção e atualização de fichas de clientes e fornecedores. A função exige conhecimentos de PHC e inglês/espanhol (preferencial).

A remuneração base de entrada varia entre 1100€ e 1300€ e há formação inicial e contínua, com integração em empresa em forte expansão e oportunidades de desenvolvimento na área administrativa.

Qualifications

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Inglês e espanhol (preferencial)
• PHC (obrigatório)

Responsibilities

• Inserção de dados
• Verificação e atualização de fichas de clientes e fornecedores
• Registo e manutenção de dados em PHC

Skills

Informática básica

Inglês

Espanhol

Tools

PHC

Job description

Possui experiência na área administrativa? Possui conhecimentos em compras?
Tem disponibilidade imediata?

Estamos a recrutar para empresa dedicada à produção e comercialização de produtos químicos, umAdministrativo de Inserção e Validação de Dados (M/F)para a região deBelas, Queluz.

FUNÇÕES

• Inserção de dados
• Verificação e atualização de fichas de clientes e fornecedores
• Registo e manutenção de dados em PHC

REQUISITOS

• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
• Conhecimentos de inglês e espanhol (preferencial)
• Conhecimentos em PHC (obrigatório)

OFERTA

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 1100-1300€;Integração em empresa em forte expansão;Formação inicial e contínua

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial