Jobs in Poland
Księgowa / asysten ds księgowości
Ośrodek Biały Lew
Solution Architect / Senior Consultant – Microsoft Dynamics 365
B2B.NET S.A.
Praca przy obsłudze maszyn/ Operator tokarki
SGP-SORTING GROUP POLAND Sp. z o,o,
Asystent Kierownika z umiejętnościami edycji graficznej
Annamax
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowElektryk/Elektromonter instalacje ,serwis , utrzymanie ruchu 13,20€ brutto+ 6,20€ netto dieta z[...]
Work Shy
Specjalista / Specjalistka ds. Realizacji Projektów
Victaulic Polska Sp. z o.o.
Układanie skrzynek z cebulkami kwiatowymi (Espel) - JEDEN WAKAT
PRAMER
Connect with headhunters to apply for similar jobsFirmware Testing Engineer
Human4Human Recruitment
Konsultant w dziale Business Development Center
Sobiesław Zasada Automotive
Elektryk w Niemczech
Prime Consulting Group
Operator wózka widłowego - załadunek i rozładunek
PRAMER
Pracownik produkcji i pakowania suszonych kiełbas (Born)
PRAMER
doradca klienta firmowego
Santander Bank Polska
Doradca Klienta z jęz. niderlandzkim (branża IT)
PARETTi
Polish-Speaking Game Support Champion | 24/7 Flexible
Cross Border Talents
Remote EU Technical Recruiter — Own End-to-End Hiring & Equity
Dualentry
Polish-speaking CX Specialist - Relocation to Bulgaria
Cross Border Talents
Czech Speaker — Travel Support in Athens (Relocation)
Cross Border Talents
Bus IT Systems Lead: Cloud, Linux & Vehicle Connectivity
Solaris Bus & Coach
Airport+ Aeronautical Analyst — Flexible Hours & Growth
NAVBLUE, an Airbus Company
Technical Editorial & Proofreading Specialist
Staff Partners
Mechanik maszyn przemysłowych - przeszkolenie i benefity
Greiner Packaging
Księgowa / asysten ds księgowości
Job summary
Biuro rachunkowe w Lublinie poszukuje księgowej/asystenta ds. księgowości. Osoba ta będzie odpowiedzialna za wprowadzanie dokumentów do programu księgowego oraz sporządzanie deklaracji podatkowych. Wymagana jest znajomość przepisów prawnych z zakresu rachunkowości i podatków oraz doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w centrum miasta.
Qualifications
- Znajomość przepisów z zakresu prawa podatkowego i rachunkowości.
- Praktyczne doświadczenie w księgowości, najlepiej w biurze rachunkowym.
Responsibilities
- Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego.
- Prowadzenie rejestrów VAT.
- Sporządzanie deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT.
- Sporządzanie sprawozdań finansowych.
Skills
Education
Tools
- umowa o pracę
- umowa zlecenie
- staż
- Wprowadzanie dokumentów do programu księgowego.
- Prowadzenie rejestrów VAT.
- Księgowanie dokumentów: pełna księgowość (księgi rachunkowe), podatkowaksiążka przychodów i rozchodów.
- Sporządzenie deklaracji podatkowych PIT, CIT, VAT.
- Sporządzanie sprawozdań finansowych.
- Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
- Znajomość programów księgowych (mile widziana znajomość programuCOMPARCH OPITMA).
- Wykształcenie kierunkowe o specjalizacji z zakresu rachunkowość i podatków lubpokrewne.
- Znajomość teoretycznych zagadnień z zakresu rachunkowości i podatków.
- Znajomość przepisów z zakresu prawapodatkowego i rachunkowości.
- Praktyczne doświadczenie zawodowe w księgowości (mile widzianedoświadczenie w biurze rachunkowym).
- Rzetelność, sumienność, komunikatywność, odpowiedzialność, dobraorganizacja pracy, chęć podnoszenia kwalifikacji i rozwoju
- Stabilne zatrudnienie, w pełnym wymiarze czasu pracy.
- Praca wzgranym zespole oparta na współpracy.
- Merytorycznewsparcie ekspertów z bogatym doświadczeniem.
- Możliwośćrozwoju i ponoszenia kwalifikacji
- Miejscepracy w centrum miasta.
- Wynagrodzenieadekwatne do posiadanych umiejętności, doświadczenia, zakresu i rodzajuwykonywanych prac
Składaneaplikacje powinny zawierać oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzaniedanych osobowych - Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celuprowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.