Media Expert Group
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Connect with headhunters to apply for similar jobsstermedia
intent sp. z o.o.
Passion.io
Keyword Studios
Keywords Studios
Addepto
TELUS International
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Experis ManpowerGroup Sp. z o.o.
Wiodąca firma marketingowa w Łodzi poszukuje specjalisty ds. marketingu, który pomoże w planowaniu i realizacji kampanii. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w marketing automation oraz umiejętności analityczne. Oferujemy pracę zdalną, rozwój zawodowy i atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie do zajęć sportowych i prywatna opieka medyczna.
Od Ciebie oczekujemy:
Zapewnimy Ci:
Współadministratorami danych są spółki z Grupy Media Expert (ul. Za Dworcem 1D, 77-400 Złotów), kontakt: inspektor@me.pl . Dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji, do której się zgłaszasz. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane również dla celów przyszłych rekrutacji i proponowania Ci udziału w nich. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym, pisząc na adres praca@me.pl . Jeśli rekrutacja dotyczy działu IT, w tym zespołów odpowiedzialnych za projekty IT w e-commerce, Twoje dane mogą być przekazywane w ramach naszej grupy przedsiębiorstw (w tym do E NET PRODUCTION sp. z o.o.) do wewnętrznych celów administracyjnych, które obejmują m.in. rekrutację pracowników. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. Więcej o zasadach przetwarzania Twoich danych znajdziesz na https://kariera.mediaexpert.pl/zasady .
Rozpatrzenie aplikacji
i zaproszenie na rozmowę
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.