Młodszy/-a specjalista /-ka ds. rekrutacji z j. niemieckim
ams OSRAM
Poznań
À distance
PLN 120 000 - 180 000
Plein temps
Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Résumé du poste
Czołowy dostawca rozwiązań technologicznych w Poznaniu szuka osoby na stanowisko w obszarze rekrutacji. Osoba odpowiedzialna będzie za prowadzenie projektów rekrutacyjnych, organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz budowanie relacji z klientami. Wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz angielskiego. Oferujemy przyjazne środowisko pracy oraz bogaty pakiet benefitów.
Prestations
Pakiet medyczny
Karta fitness
Bony na lunch
Ubezpieczenie na życie
Qualifications
Doskonałe umiejętności w organizowaniu rozmów kwalifikacyjnych.
Umiejętność tworzenia i publikowania ogłoszeń.
Zdolność do budowania relacji z klientem.
Responsabilités
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych na rynkach europejskich.
Codzienny kontakt z Hiring Managerami oraz kandydatami.
Aktywne wsparcie zadań administracyjnych zespołu.
Connaissances
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
Doskonałe umiejętności komunikacji
Otwartość na ludzi
Gotowość na wyzwania
Dbałość o szczegóły
Umiejętność pracy pod presją czasu
Outils
Narzędzia używane w procesie rekrutacji (m.in. moduły SAP)
Description du poste
Twój zakres obowiązków:
Prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze stanowisk uniwersyteckich na rynkach europejskich,
Tworzenie i publikowanie ogłoszeń oraz weryfikacja aplikacji
Organizowanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami
Przygotowywanie dokumentacji oraz aktywne wsparcie zadań administracyjnych zespołu
Codzienny kontakt z Hiring Managerami oraz kandydatami
Budowanie oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientem
Nasze wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2) oraz angielskiego (min. B2)
Doskonałe umiejętności komunikacji, otwartość na ludzi
Gotowość na wyzwania, elastyczność i chęć uczenia się
Dbałość o szczegóły i umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane
Doświadczenie w pracy na rynkach międzynarodowych będzie dodatkowym atutem
Doświadczenie w HR
To oferujemy:
Możliwość nabycia doświadczenia w branży HR
Poznanie narzędzi używanych w procesie rekrutacji (m.in. moduły SAP)
Możliwości rozwoju zawodowego w bardzo dynamicznie rozwijającej się organizacji międzynarodowej
Bogaty pakiet benefitów (pakiet medyczny, karta fitness, bony na lunch, ubezpieczenie na życie itp.)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.