Jobs in Katowice, Poland
Lead Hunter biura podróży (Freelancer)
Oskar Group
Open Source Product Manager - Platform & AI/ML
Canonical
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowRemote Senior Data Platform Engineer — Lakehouse & Spark
Relativity
Senior AWS Data Engineer — Remote Data Lake & DWH
Cyclad
Remote E‑Commerce Talent Acquisition Specialist (Amazon)
Concepta LLC
Connect with headhunters to apply for similar jobsHead of Talent Development (Remote, Global)
Canonical
Senior Distributed Data Platform Engineer
Relativity
Head of Talent Development
Canonical
Brand Insights Manager/ Consumer Research
Risk
Remote Talent Acquisition Specialist to Scale Our Team
MEDvidi
Work & Travel in Greece (Relocation Support Available)!
FH Collective - Academy
Talent Acquisition Specialist
Concepta LLC
Senior Backend Engineer - Remote (Poland) AWS & Microservices
Turnitin, LLC
Senior Software Engineer, Backend (Poland Remote)
Turnitin, LLC
Talent Acquisition Specialist
MEDvidi
Advanced Data Platform Engineer - Remote, Spark & Lakehouse
Relativity
Senior Engineering Manager – AI-Driven Platform Growth
PandaDoc
IT Project Manager
Job summary
Stabilna firma konsultingowa poszukuje IT Project Managera do zarządzania projektami wdrożeniowymi w sektorze energetycznym. Oferujemy pracę zdalną oraz możliwość udziału w dużych projektach strategicznych. Kandydat musi mieć co najmniej 7-letnie doświadczenie oraz znajomość systemów EAM, GIS, SAP, a także certyfikaty PRINCE2 i ITIL.
Benefits
Qualifications
- Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
- Doświadczenie w co najmniej dwóch projektach wdrożeniowych EAM, GIS, SAP.
- Doświadczenie w projektach dla branży elektroenergetycznej.
Responsibilities
- Zarządzanie projektami IT w obszarze EAM, GIS, SAP.
- Kierowanie zespołem projektowym i nadzór nad realizacją zadań.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji statusowych.
Skills
Education
IT Project Manager
Lokalizacja: praca zdalna (z możliwością okazjonalnych spotkań w siedzibie klienta)
Tryb współpracy: B2B
Wymiar: pełny etat
Dołącz do zespołu realizującego strategiczne projekty informatyczne dla dużej organizacji z sektora energetycznego.
Poszukujemy IT Project Managera, który będzie odpowiadał za prowadzenie projektów wdrożeniowych rozwiązań branżowych klasy EAM, GIS, SAP lub pokrewnych, w tym ich integrację z otoczeniem informatycznym.
Rola obejmuje zarządzanie pełnym cyklem życia projektu – od planowania i budżetowania po wdrożenie i raportowanie postępów.
- zarządzanie projektami informatycznymi w obszarze rozwiązań branżowych (EAM, GIS, SAP itp.),
- kierowanie zespołem projektowym i nadzór nad realizacją zadań,
- współpraca z klientami wewnętrznymi (spółki w Grupie Kapitałowej) oraz dostawcami zewnętrznymi,
- nadzór nad harmonogramem, budżetem, zakresem i jakością projektu,
- prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie ze standardami organizacji,
- utrzymywanie i aktualizacja rejestrów projektu (ryzyka, zmiany, zagadnienia, spotkania),
- przygotowywanie raportów i prezentacji statusowych,
- rozliczanie budżetów i czasu pracy zespołu,
- zapewnienie zgodności działań projektowych z obowiązującymi procedurami i planem komunikacji.
- minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT,
- doświadczenie w realizacji co najmniej dwóch projektów wdrożeniowych systemów klasy EAM, GIS, SAP lub pokrewnych, obejmujących integrację z innymi systemami,
- doświadczenie w prowadzeniu projektów po stronie zamawiającego (bezpośrednio lub w ramach interim management),
- doświadczenie w projektach dla branży elektroenergetycznej, obejmujących wdrożenie i integrację systemów oraz migrację danych,
- realizacja przynajmniej jednego projektu o wartości min. 10 mln PLN brutto,
- umiejętność zarządzania zespołami projektowymi i współpracy z wieloma interesariuszami,
- dobra znajomość procesów IT i standardów raportowania projektowego.
- PRINCE2 Practitioner lub równoważny,
- ITIL Foundation lub równoważny.
- pracę zdalną w ramach stabilnej, długofalowej współpracy,
- możliwość prowadzenia projektów o dużej skali i znaczeniu strategicznym,
- współpracę w zespole doświadczonych ekspertów IT,
- realny wpływ na kształt i kierunek realizowanych inicjatyw technologicznych.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.