Flexjob Agencja Pośrednictwa Pracy Sp. z o.o.
Waglees
Waglees
Online Consulting AG
Cyclad
Össur
Aether Biomedical
Revolut Ltd
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCyclad
Cyclops
Wearlinq
Oowlish Technology
Global Accelerator
careersinpoland
Codest Ltd. Company No. 12590542, VAT number: GB363431020
Columbus Energy S.A.
Wheelhouse DMG
Human4Human Recruitment
Propellerhead
SupportYourApp
SOFTSWISS
Cognizant
CKSource Holding LTD.
Agencja pracy w Niemczech poszukuje doświadczonego glazurnika do pracy w Niemczech. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 15,70 € brutto za godzinę, przy tym zapewniamy zakwaterowanie i pełne ubezpieczenie socjalne. Wymagane doświadczenie minimum 3 lata oraz znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym. Praca w zespole oraz samodzielnie. Zapraszamy do aplikacji!
Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. (Certyfikat nr 4895) poszukuje do pracy w Niemczech doświadczonych pracowników na stanowisko: glazurnik / kafelkarz/płytkarz.
Rozpoczęcie pracy: 27.11.2023
Miejsce pracy: całe Niemcy
Osoby zainteresowane, prosimy o przesłanie CV na adres email rekrutacjaflexjob.pl. W temacie proszę wpisać numer referencyjny: GLA/2023/DE.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się zwybranymi kandydatami.
Kontakt telefoniczny od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.30 do 15.30 pod numerami +48 780 178 488 lub +48 509 779 614.
Informujemy, że administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Agencja Pośrednictwa Pracy Flexjob Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Josepha von Eichendorffa 13/5, 47-400 Racibórz.
Przy wysyłaniu aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z polityką prywatności FLEXJOB Sp. z o.o. (dostępnej na naszej stronie internetowej) oraz zgodnie z obowiązującym prawem”.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.