Staż w Dziale HR Admin

Corning Incorporated; Stryków; On-site; PLN 20,000 - 31,000; Full time

Job summary

Corning Incorporated poszukuje praktykant/stażysta HR, który będzie wspierał zespół HR Administration w codziennych procesach administracyjnych, aktualizował dane pracowników w systemach HR i przygotowywał zestawienia oraz raporty. Będzie odpowiedzialny za dokumentację, archiwizowanie akt pracowniczych oraz dbałość o kompletność danych.

Współpracować będzie przy onboardingowych nowych pracowników, wspierać pracowników w bieżących sprawach personalnych oraz brać udział w projektach HR.

Qualifications

• Wymagany status studenta lub absolwenta kierunku związanego z administracją, zarządzaniem, psychologią, socjologią, ekonomią, prawem lub pokrewnym
• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Zainteresowanie obszarem HR i rozwojem w administracji personalnej
• Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z danymi
• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem
• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin przez 12 miesięcy

Responsibilities

• Wspieranie zespołu HR Administration w codziennych procesach związanych z administracją personalną
• Aktualizowanie danych pracowniczych w systemach HR oraz przygotowywanie zestawień i raportów
• Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej
• Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji kadrowej
• Współpraca przy organizacji onboardingowych nowych pracowników
• Wsparcie pracowników firmy w bieżących sprawach personalnych
• Udział w projektach i inicjatywach realizowanych przez Dział HR
• Pomoc w obsłudze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Przygotowywanie prostych analiz oraz raportów w programie Excel

Skills

Komunikatywność

Organizacja pracy

Dobra samodyscyplina

Education

Student lub absolwent kierunku z administracji/zarządzania/p Psychologia/socjologia/ekonomia/prawo

Tools

Microsoft Office

Excel

Job description

• Wspieranie zespołu HR Administration w codziennych procesach związanych z administracją personalną


• Aktualizowanie danych pracowniczych w systemach HR oraz przygotowywanie zestawień i raportów


• Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej


• Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji kadrowej


• Współpraca przy organizacji onboardingowych nowych pracowników


• Wsparcie pracowników firmy w bieżących sprawach personalnych


• Udział w projektach i inicjatywach realizowanych przez Dział HR


• Pomoc w obsłudze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń SocjalnychP


• Przygotowywanie prostych analiz oraz raportów w programie Excel

Jakie Będą Twoje Zadania

• Wspieranie zespołu HR Administration w codziennych procesach związanych z administracją personalną


• Aktualizowanie danych pracowniczych w systemach HR oraz przygotowywanie zestawień i raportów


• Zakładanie, prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej


• Dbanie o poprawność i kompletność dokumentacji kadrowej


• Współpraca przy organizacji onboardingowych nowych pracowników


• Wsparcie pracowników firmy w bieżących sprawach personalnych


• Udział w projektach i inicjatywach realizowanych przez Dział HR


• Pomoc w obsłudze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń SocjalnychP


• Przygotowywanie prostych analiz oraz raportów w programie Excel

Nasze Oczekiwania

• Status studenta/studentki lub absolwenta/absolwentki kierunku związanego z administracją, zarządzaniem, psychologią, socjologią, ekonomią, prawem lub pokrewnym


• Dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel


• Komunikatywna znajomość języka angielskiego


• Zainteresowanie obszarem Human Resources oraz chęć rozwoju w administracji personalnej


• Dokładność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z danymi


• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem


• Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin przez okres 12 miesięcy