Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac w dziale usług kadrowo-płacowych

Forvis Mazars in Poland; Warszawa; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

MyBenefit

Job summary

Forvis Mazars in Poland w Warszawie poszukuje Specjalisty ds. kadr i płac do działu usług kadrowo-płacowych. Do Twoich zadań należeć będzie sporządzanie list płac, rozliczanie umów cywilno-prawnych oraz prowadzenie administracji personalnej.

Oczekujemy wyższego wykształcenia, minimum 2 lata doświadczenia, dobrej znajomości ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy, a także obsługi Płatnika i Enova365. Wymagana bardzo dobra organizacja pracy i komunikacja.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Min. 2 lata samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami.
• Doświadczenie w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy.
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik.
• Umiejętność obsługi systemu Enova365.
• Doskonała organizacja pracy i odporność na presję czasu.
• Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie lub zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce.

Responsibilities

• Sporządzanie list płac dla pracowników.
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych.
• Prowadzenie administracji personalnej.
• Sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON.
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy.
• Sporządzanie raportów kadrowo‑płacowych.
• Współpraca z działem usług księgowych.
• Wykonywanie dodatkowych usług kadrowo‑płacowych dla klientów.
• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami.

Skills

ZUS – przepisy

Prawo pracy

Płatnik

Enova365

MS Excel

Angielski

Praca w zespole

Organizacja pracy

Naliczanie płac

Administracja akt

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

Enova365

Płatnik

Job description

Specjalista/Specjalistka ds. kadr i płac w dziale usług kadrowo-płacowych

Twoim zadaniem będzie:

• sporządzanie list płac dla pracowników
• rozliczanie umów cywilno-prawnych
• prowadzenie administracji personalnej
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
• współpraca z działem usług księgowych
• wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów
• utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Oczekujemy:

• wykształcenia wyższego
• min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
• doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
• bardzo dobrej znajomości programu Płatnik
• umiejętności obsługi systemuEnova365
• bardzo dobrej znajomości MS Excel
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• doskonałej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętności pracy w zespole
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• rynkowe wynagrodzenie
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
• międzynarodowe środowisko pracy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
• możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie.