Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Smollan Sp. z o.o.; Warszawa; Hybride; PLN 67 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ubezpieczenie na życie

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do karty Multisport

Résumé du poste

Smollan Sp. z o.o. poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do pracy w modelu hybrydowym. Zakres obowiązków obejmuje pełną obsługę kadrowo-płacową pracowników i zleceniobiorców, nadzór nad badaniami BHP i terminowością badań lekarskich oraz przygotowywanie list płac.

Wymagana jest bardzo dobra znajomość prawa pracy i ubezpieczeń, angielski oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w kadrach i płacach. Firma oferuje stabilne warunki i możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku retail.

Qualifications

• Wymagana znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Biegła znajomość języka angielskiego
• Dbałość o szczegóły i dobra organizacja pracy
• Doświadczenie w kadrach i płacach min. 3 lata

Responsabilités

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy i dokumentacji kadrowej
• Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów, kwalifikacja do ZUS, tworzenie kont w systemie kadrowym
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień pracowniczych
• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Rozliczanie czasu pracy, absencji oraz dodatków i świadczeń
• Sporządzanie sprawozdań i raportów dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON)
• Wspieranie rozwoju narzędzi i procesów HR

Description du poste

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

specjalista / specjalistka (mid / regular), starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)

praca hybrydowa

Podsumowanie oferty

Dodatkowe informacje

System wynagrodzeń:

stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki

Wymagane języki:

Siedziba firmy

Wiertnicza 39A, Wilanów, Warszawa

Sprawdź czas dojazdu

Zlokalizuj się lub podaj dokładny adres

Samochód

Komunikacja

Pieszo

BESbswy

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników – prowadzenie akt osobowych, ewidencji czasu pracy oraz pełnej dokumentacji związanej z cyklem życia pracownika
• Obsługa zleceniobiorców: przygotowywanie umów zleceń, kwalifikowanie do ubezpieczeń społecznych, tworzenie kont zleceniobiorców w systemie kadrowym oraz bieżąca obsługa administracyjna
• Nadzór nad terminowością badań lekarskich, szkoleń BHP oraz uprawnień pracowniczych
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Rozliczanie czasu pracy, absencji oraz dodatków i świadczeń
• Sporządzanie sprawozdań, deklaracji i raportów dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON)
• Udział w rozwoju oraz usprawnianiu narzędzi i procesów HR

Nasze wymagania

• Bardzo dobrej znajomości przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych, popartej minimum 3-letnim doświadczeniem zawodowym
• Regularnego aktualizowania wiedzy kadrowo-płacowej oraz wykształcenia wyższego z zakresu Prawa Pracy, Kadr i Płac, ZZL i/lub Administracji
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego
• Bardzo dobrej znajomości przepisów podatkowych (PIT) oraz umiejętności ich praktycznej analizy
• Samodzielności, dokładności oraz bardzo dobrej organizacji pracy
• Zaawansowanej znajomości pakietu MS Office

Mile widziane

• Doświadczenie w obsłudze klientów zagranicznych oraz zatrudnianiu cudzoziemców
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dużą samodzielność w działaniu i realny wpływ na rozwój procesów
• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Pakiet benefitów pozapłacowych (ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport lub kafeterii)
• Smollan to globalna siła w świecie handlu, obecna w ponad 70 krajach. W Polsce pomagamy zarówno największym markom jak i detalistom wygrywać w punktach sprzedaży - od profesjonalnego merchandisingu po tworzenie unikalnych sklepów typu pop-up.
• Dlaczego warto do nas dołączyć?
• Nie jesteśmy typową korporacją. Jesteśmy miejscem, w którym Twój głos ma znaczenie, a pomysły realnie zmieniają sposób, w jaki działamy. Stawiamy na kulturę wsparcia i wspólne cele, bo wierzymy, że najlepsze wyniki osiągamy jako zgrany zespół.
• Dołącz do nas i twórz przyszłość retailu z topowymi markami!