Koordynator punktów Own Retail i HoReCa

Synergie Poland Sp. z o.o.; Poznań; Hybrid; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Multisport karta

Prywatna opieka medyczna

Samochód służbowy

Szybka wypłata

Program poleceń pracowników

Job summary

Synergie Poland Sp. z o.o. prowadzi samodzielne procesy rekrutacyjne na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, zapewniając odpowiednią liczbę pracowników w punktach Own Retail i HoReCa oraz prowadząc onboarding i szkolenia.

Monitoruje stany magazynowe, koordynuje zamówienia i dostawy, oraz analizuje raporty sprzedażowe. Wymagania obejmują pracę w terenie, podróże służbowe, prawo jazdy kat. B oraz biegłość w MS Office.

Qualifications

• Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych.
• Zdolność planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku.
• Umiejętności analityczne: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych.
• Umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
• Gotowość do pracy w terenie oraz podróży służbowych.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość MS Office.
• Samodzielność i zaangażowanie w realizację zadań.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów.
• Zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników w punktach Own Retail i HoReCa.
• Onboarding i szkolenie nowych pracowników.
• Monitorowanie stanów magazynowych i zarządzanie zapasami.
• Weryfikacja zamówień, koordynacja dostaw i dystrybucja produktów.
• Analiza raportów sprzedażowych i domyków dobowych/miesięcznych.
• Kontrola wyglądu punktów, ekspozycja i utrzymanie standardów marki.
• Ścisła współpraca z Klientem w zakresie planowania zamówień i zapasów.
• Monitorowanie narzędzi i administrowanie sprzętem (tablet, telefon)
• Samodzielność i elastyczność w organizacji czasu pracy.

Skills

Recruitment

Team management

Planning

Analytical skills

Organizational skills

Communication

Travel readiness

Autonomy

Responsibility

Tools

MS Office

Job description

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbanie o zapewnienie wymaganej liczby pracowników na punktach Own Retail i HoReCa, onboarding i szkolenie nowych pracowników

Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o stałą dostępność produktów na punktach sprzedaży, zarządzanie zamówieniami, rotacją towarów oraz odpowiednią optymalizacją zapasów

Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw oraz dostarczanie produktów na punkty sprzedażowe

Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych

Regularna weryfikacja wyglądu punktów: dbałość o ekspozycję produktów, zgodność z wytycznymi i standardami marki, bieżąca kontrola i uzupełnianie zapasów na punktach

Ścisła współpraca z Klientem w celu szacowania zamówień pod kątem zmian promocyjnych oraz dbania o odpowiedni zapas

Monitorowanie stanu narzędzi i administrowanie sprzętem (m.in.: tablety, telefony, stroje), raportowanie do kadry zarządzającej.

Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy

Wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzysty system premiowy

Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna

Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy

Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia cennego doświadczenia i realnego wpływu na funkcjonowanie projektu.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Zdobędziesz cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i operacjami logistycznymi.

Będziesz miał realny wpływ na funkcjonowanie punktów sprzedażowych i sukces projektu.

Rozwiniesz swoje umiejętności organizacyjne, analityczne i liderskie w dynamicznej firmie.

Nasze wymagania

Nasze wymagania

Co wymagamy ?

Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych

Zdolności do planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku pracy

Umiejętności analitycznych: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych

Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych

Gotowości do pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych

Prawa jazdy kat. B

Znajomości narzędzi MS Office

Samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację zadań.

Twoje korzyści z Synergie

Program płatnych poleceń pracowniczych

Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto! Jeśli poleconaprzez Ciebie osoba dołączy do naszej firmy - bonus 300lub 500zł netto będzie Twój.

Ubezpieczenie grupowe

Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe wprzypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.

Prywatna opieka medyczna

Troska o naszych pracowników to nasz priorytet. Chcemy, aby wszyscymogli czuć się bezpiecznie i korzystać z profesjonalnego wsparciamedycznego, kiedy tego potrzebują.

Szybka wypłata

Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe, które dają pełną swobodę i poczucie bezpieczeństwa. Mogą wypłacać swoje wynagrodzenie wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebują – szybko, bez formalności i z pełną kontrolą nad swoimi finansami.

Inne oferty powiązane z Twoim wyszukiwaniem

Uznana za jedną z najlepszych firm rekrutacyjnych i jedną z 10 najlepszych firm usługowych pod względem CSR.