Account Manager

IAI S.A.; Szczecin; On-site; PLN 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna Medicover

Elastyczny czas pracy

Brak dress code

Spotkania integracyjne

Job summary

IAI S.A. w Szczecinie poszukuje handlowca ds. upsell, który będzie rozwijał sprzedaż usług dodatkowych wśród sklepów korzystających z platformy IdoSell. Szkolenie zapewniamy, a rozmowy z klientami poprowadzisz wspólnie z Account Managerem.

Oczekujemy minimum 2 lat doświadczenia w obsłudze klienta, w tym roku w sprzedaży, komunikatywności i umiejętności negocjacyjnych, a także znajomości angielskiego na poziomie B1. Praca w trybie Hybrid z elastycznym początkiem i benefity.

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, w tym min. 1 rok w sprzedaży
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz budowania relacji z klientem
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego podejmowania decyzji
• Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami oraz dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub w branży e-commerce będzie atutem

Responsibilities

• Sprzedaż produktów i usług dodatkowych IdoSell do bazy klientów IdoSell
• Sprzedaż produktów i usług partnerskich
• Realizacja założonych planów sprzedażowych
• Raportowanie i planowanie sprzedaży własnej
• Retencja klientów w usługach dodatkowych
• Budowanie eksperckiej wiedzy o produkcie oraz ścisła współpraca z zespołem produktowym, w tym przekazywanie feedbacku od Klienta i rekomendacji wspierających dalszy rozwój produktu
• Współpraca z innymi zespołami i działami w firmie

Skills

Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Negocjacyjne umiejętności

Zdolności sprzedażowe

Praca w zespole

Obsługa klienta

Język angielski B1

Job description

Chcesz rozwijać sprzedaż produktów i usług dodatkowych wśród sklepów internetowych działających na jednej z największych platform e-commerce w Polsce? Dołącz do naszego zespołu Upsell.

Znajomość platformy IdoSell nie jest wymagana – zapewniamy szkolenie, a pierwsze rozmowy z klientami prowadzisz wspólnie z doświadczonym Account Managerem.

Rekrutacja jest realizowana dla spółki IAI S. A., która należy do IAI Group.

Jakie będą Twoje główne zadania?

• Sprzedaż produktów i usług dodatkowych IdoSell do bazy klientów IdoSell
• Sprzedaż produktów i usług partnerskich
• Realizacja założonych planów sprzedażowych
• Raportowanie i planowanie sprzedaży własnej
• Retencja klientów w usługach dodatkowych
• Budowanie eksperckiej wiedzy o produkcie oraz ścisła współpraca z zespołem produktowym, w tym przekazywanie feedbacku od Klienta i rekomendacji wspierających dalszy rozwój produktu
• Współpraca z innymi zespołami i działami w firmie

Jakie są nasze oczekiwania?

• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
• Minimum 2 lata doświadczenia w obsłudze klienta, w tym min. 1 rok w sprzedaży
• Znajomość języka angielskiego minimum na poziomie B1
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne oraz budowania relacji z klientem
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i szybkiego podejmowania decyzji
• Umiejętność zarządzania czasem i priorytetami oraz dobra organizacja pracy własnej
• Umiejętność pracy w zespole
• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub w branży e-commerce będzie atutem

Co mamy do zaoferowania?

• Dowolnie wybraną formę współpracy (umowa o pracę, B2B)
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Możliwość pracy wczęściowymtrybie Home Office (2 na 5 dni w tygodniu)
• Nowoczesny sprzęt i pracę w nowoczesnym biurowcu Piastów Office Center
• Nieformalną i przyjazną atmosferę pracy
• W zależności od wybranej formy współpracy różnorodny pakiet benefitów na preferencyjnych warunkach, a w nim m.in. prywatną opiekę medyczną Medicover

Wynagrodzenie (jest uzależnione od stopnia twojego wtajemniczenia):

• Umowa o pracę: 6 000 – 8 000 brutto/miesiąc
• B2B: 7 000 – 10 000 netto/miesiąc

Na tym stanowisku jest również premia za wyniki!

Mam na imię Łukasz i będę Twoim przewodnikiem w procesie rekrutacji.

Twarde umiejętności to jedno, ale równie ważne są dla nas otwartość, zaangażowanie i nieustanna chęć rozwoju. Ponad to dobra atmosfera jest dla nas niezwykle istotna, dlatego szukamy osób, z którymi zwyczajnie miło będzie spędzać wspólnie czas.

Ważne jest dla nas kim jesteś i jaki jesteś.

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie opieki psychologicznej
• Dofinansowanie zajęć sportowych

• Ubezpieczenie grupowe
• Elastyczny czas pracy
• Brak dress code

• Spotkania integracyjne
• Wieczory z grami
• Firmowe drużyny sportowe

• Owoce i warzywa
• Kawa / herbata / yerba
• Napoje

• Kursy i szkolenia
• Program rekomendacji pracowników
• Pakiet relokacyjny

• Strefa relaksu
• Inicjatywy dobroczynne
• Sklep za 1 zł

• Jogurty, musli i orzechy
• 2 dni dodatkowego urlopu

Poznaj nasz zespół HR

Poznaj specjalistów, którzy na co dzień zajmują się rekrutacją i wspieraniem naszychpracowników.