Obtenez une réponse de ce recruteur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Synergie Poland Sp. z o.o. prowadzi rekrutację na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbając o zapewnienie liczby pracowników w punktach Own Retail i HoReCa. Do zadań należy onboarding i szkolenie nowych pracowników oraz monitorowanie stanów magazynowych i dostaw.
Wymagane jest doświadczenie w rekrutacji, umiejętność planowania i analityczne myślenie, a także gotowość do podróży służbowych i pracy w terenie. Firma zapewnia atrakcyjny system premiowy oraz pakiet benefitów.
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska Ambasadorów Marki i Team Leaderów, dbanie o zapewnienie wymaganej liczby pracowników na punktach Own Retail i HoReCa, onboarding i szkolenie nowych pracowników
Monitorowanie stanów magazynowych i dbanie o stałą dostępność produktów na punktach sprzedaży, zarządzanie zamówieniami, rotacją towarów oraz odpowiednią optymalizacją zapasów
Weryfikacja zamówień, koordynowanie dostaw oraz dostarczanie produktów na punkty sprzedażowe
Analiza raportów sprzedażowych i weryfikacja zamknięć dobowych oraz miesięcznych
Regularna weryfikacja wyglądu punktów: dbałość o ekspozycję produktów, zgodność z wytycznymi i standardami marki, bieżąca kontrola i uzupełnianie zapasów na punktach
Ścisła współpraca z Klientem w celu szacowania zamówień pod kątem zmian promocyjnych oraz dbania o odpowiedni zapas
Monitorowanie stanu narzędzi i administrowanie sprzętem (m.in.: tablety, telefony, stroje), raportowanie do kadry zarządzającej.
Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z dużą decyzyjnością oraz elastycznym podejściem do organizacji czasu pracy
Wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przejrzysty system premiowy
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
Pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna
Nowoczesne narzędzia pracy: laptop, telefon komórkowy, samochód służbowy
Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia cennego doświadczenia i realnego wpływu na funkcjonowanie projektu.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Zdobędziesz cenne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i operacjami logistycznymi.
Będziesz miał realny wpływ na funkcjonowanie punktów sprzedażowych i sukces projektu.
Rozwiniesz swoje umiejętności organizacyjne, analityczne i liderskie w dynamicznej firmie.
Co wymagamy ?
Doświadczenia w rekrutacji i zarządzaniu zespołem pracowników terenowych
Zdolności do planowania i egzekwowania zadań w dynamicznym środowisku pracy
Umiejętności analitycznych: weryfikacja raportów sprzedażowych, zamówień i stanów magazynowych
Umiejętności organizacyjnych i komunikacyjnych
Gotowości do pracy w terenie oraz odbywania podróży służbowych
Prawa jazdy kat. B
Znajomości narzędzi MS Office
Samodzielności, odpowiedzialności oraz zaangażowania w realizację zadań.
Poleć pracownika i zyskaj do 500 zł netto! Jeśli poleconaprzez Ciebie osoba dołączy do naszej firmy - bonus 300lub 500zł netto będzie Twój.
Oferujemy ubezpieczenie grupowe, które zapewnia wsparcie finansowe wprzypadku nieprzewidzianych zdarzeń życiowych, takich jak choroba czy wypadek.
Troska o naszych pracowników to nasz priorytet. Chcemy, aby wszyscymogli czuć się bezpiecznie i korzystać z profesjonalnego wsparciamedycznego, kiedy tego potrzebują.
Naszym pracownikom zapewniamy elastyczne rozwiązania finansowe, które dają pełną swobodę i poczucie bezpieczeństwa. Mogą wypłacać swoje wynagrodzenie wtedy, kiedy naprawdę tego potrzebują – szybko, bez formalności i z pełną kontrolą nad swoimi finansami.