Specjalista IT ds. Rekrutacji Talentów

Astek; Gdańsk; Presencial; PLN 70.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

System premiowy za zatrudnianie kandyd

Descripción de la vacante

Astek poszukuje rekrutera IT w Polsce. Do obowiązków należy aktywne pozyskiwanie kandydatów IT, prowadzenie rozmów i weryfikacja profili, budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o Candidate Experience.

Idealny kandydat to osoba z 1–3 latami doświadczenia, z dobrą znajomością rynku IT, angielskim na poziomie min. B2 oraz płynnością w języku polskim. Firma oferuje rozwój w globalnym środowisku i konkurencyjny system premiowy.

Formación

• 1–3 lata doświadczenia w rekrutacji IT w środowisku konsultingowym lub outsourcingowym.
• Doskonałe umiejętności pozyskiwania i nawiązywania kontaktów.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość rynku IT i technologii.

Responsabilidades

• Ścisła współpraca z menedżerami i zespołem ds. pozyskiwania talentów.
• Pozyskiwanie kandydatów IT przy użyciu różnych kanałów: tworzenie ogłoszeń, wewnętrzną bazę kandydatów, networking i system poleceń.
• Weryfikowanie profili kandydatów podczas rozmów telefonicznych i spotkań online; aktualizowanie wewnętrznej bazy kandydatów.
• Dbanie o Candidate Experience i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami.

Conocimientos

Pozyskiwanie IT

Networking

Rozmowy telefoniczne

Angielski B2

Współpraca z managerami

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

Astek poszukuje rekrutera IT w Polsce. Do obowiązków należy aktywne pozyskiwanie kandydatów IT, prowadzenie rozmów i weryfikacja profili, budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o Candidate Experience.

Idealny kandydat to osoba z 1–3 latami doświadczenia, z dobrą znajomością rynku IT, angielskim na poziomie min. B2 oraz płynnością w języku polskim. Firma oferuje rozwój w globalnym środowisku i konkurencyjny system premiowy.