Specjalista IT ds. Rekrutacji Talentów

Astek; Gdańsk; On-site; PLN 70,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

System premiowy za zatrudnianie kandyd

Job summary

Astek poszukuje rekrutera IT w Polsce. Do obowiązków należy aktywne pozyskiwanie kandydatów IT, prowadzenie rozmów i weryfikacja profili, budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o Candidate Experience.

Idealny kandydat to osoba z 1–3 latami doświadczenia, z dobrą znajomością rynku IT, angielskim na poziomie min. B2 oraz płynnością w języku polskim. Firma oferuje rozwój w globalnym środowisku i konkurencyjny system premiowy.

Qualifications

• 1–3 lata doświadczenia w rekrutacji IT w środowisku konsultingowym lub outsourcingowym.
• Doskonałe umiejętności pozyskiwania i nawiązywania kontaktów.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość rynku IT i technologii.

Responsibilities

• Ścisła współpraca z menedżerami i zespołem ds. pozyskiwania talentów.
• Pozyskiwanie kandydatów IT przy użyciu różnych kanałów: tworzenie ogłoszeń, wewnętrzną bazę kandydatów, networking i system poleceń.
• Weryfikowanie profili kandydatów podczas rozmów telefonicznych i spotkań online; aktualizowanie wewnętrznej bazy kandydatów.
• Dbanie o Candidate Experience i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami.

Skills

Pozyskiwanie IT

Networking

Rozmowy telefoniczne

Angielski B2

Współpraca z managerami

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

Astek poszukuje rekrutera IT w Polsce. Do obowiązków należy aktywne pozyskiwanie kandydatów IT, prowadzenie rozmów i weryfikacja profili, budowanie bazy kandydatów oraz dbanie o Candidate Experience.

Idealny kandydat to osoba z 1–3 latami doświadczenia, z dobrą znajomością rynku IT, angielskim na poziomie min. B2 oraz płynnością w języku polskim. Firma oferuje rozwój w globalnym środowisku i konkurencyjny system premiowy.