IT Talent Acquisition Specialist

Astek; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna – Medicover/«

Karta Multisport

Job summary

Astek poszukuje osoby do zespołu rekrutacji IT, która będzie aktywnie pozyskiwać kandydatów i budować relacje z kandydatami. Do obowiązków należy tworzenie ogłoszeń, korzystanie z dedykowanych IT job boardów, utrzymywanie bazy kandydatów oraz networking w celu dotarcia do najlepszych talentów.

Wymagane 1-3 lata doświadczenia w IT, doskonałe umiejętności komunikacyjne, znajomość rynku IT i język angielski na poziomie B2. Pracownik wspiera onboarding i rozwój kariery w globalnym środowisku Astek.

Qualifications

• 1-3 letnie doświadczenie w profesjonalnym środowisku rekrutacyjnym IT
• Bardzo dobra praktyczna znajomość rynku i technologii IT
• Doskonałe umiejętności pozyskiwania i nawiązywania kontaktów
• Wysoki poziom energii i zaangażowania, orientacja na realizację celów
• Język angielski co najmniej B2
• Płynny język polski

Responsibilities

• Ścisła współpraca z menedżerami i zespołem ds. pozyskiwania talentów
• Pozyskiwanie kandydatów IT przy użyciu różnych kanałów: tworzenie ogłoszeń (dedykowane IT job boardy), wewnętrzną bazę kandydatów, networking i system poleceń
• Weryfikowanie profilu kandydata podczas rozmów telefonicznych i spotkań online oraz aktualizowanie wewnętrznej bazy kandydatów
• Dbanie o Candidate Experience podczas procesu rekrutacji oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami

Skills

Pozyskiwanie kandydatów

Networking

Umiejętności komunikacyjne

Angielski B2

Tools

LinkedIn Recruiter

IT job boards

Job description

Astek poszukuje osoby do zespołu rekrutacji IT, która będzie aktywnie pozyskiwać kandydatów i budować relacje z kandydatami. Do obowiązków należy tworzenie ogłoszeń, korzystanie z dedykowanych IT job boardów, utrzymywanie bazy kandydatów oraz networking w celu dotarcia do najlepszych talentów.

Wymagane 1-3 lata doświadczenia w IT, doskonałe umiejętności komunikacyjne, znajomość rynku IT i język angielski na poziomie B2. Pracownik wspiera onboarding i rozwój kariery w globalnym środowisku Astek.