Specjalista ds. Płac i Kadr (K/M)

Rawlplug Polska; Wrocław; On-site; PLN 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie posiłków

Bezpłatny parking

Job summary

Rawlplug Polska w Wrocławiu poszukuje specjalisty ds. kadr i płac z min. 3-letnim doświadczeniem do kompleksowej obsługi HR i payrollu.

Do obowiązków należy samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla organizacji liczącej ponad 200 pracowników oraz przygotowywanie deklaracji dla ZUS, US i GUS. Wymagane jest biegłe posługiwanie się systemami Comarch ERP Optima i Płatnik, znajomość prawa pracy, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz umiejętność budowania relacji z menedżerami.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń dla organizacji liczącej ponad 200 pracowników
• Biegła znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, ZUS, podatków
• Doświadczenie w systemach Comarch ERP Optima oraz Płatnik; znajomość IFS będzie atutem
• Swobodne posługiwanie się Excelem; dobra organizacja pracy
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z managerami i doradztwo w zakresie prawa pracy
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Chęć rozwoju w międzynarodowej organizacji
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w roku
• Przyjazna atmosfera pracy oraz parking

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń
• Prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej
• Przygotowywanie deklaracji, raportów i sprawozdań dla ZUS, US, GUS, PPK oraz ESG
• Tworzenie analiz i raportów kadrowo-płacowych dla Zarządu i kadry menedżerskiej
• Współpraca z managerami oraz doradztwo w zakresie prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych
• Praca w systemach kadrowo-płacowych (w tym IFS) oraz udział w usprawnianiu procesów HR
• Współtworzenie regulaminów, procedur i dokumentów związanych z organizacją pracy i wynagradzaniem

Skills

Kadrowo-płacowa

Comarch ERP Optima

Płatnik

IF S

Excel

Angielski (komunikatywny)

Tools

Comarch ERP Optima

Płatnik

IFS

Job description

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników i współpracowników na każdym etapie zatrudnienia.
• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń i świadczeń pracowniczych zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Prowadzenie oraz aktualizacja dokumentacji pracowniczej.
• Przygotowywanie deklaracji, raportów i sprawozdań dla ZUS, Urzędu Skarbowego, GUS, PPK oraz w obszarze ESG.
• Tworzenie analiz i raportów kadrowo-płacowych dla Zarządu, kontrolingu i kadry menedżerskiej.
• Współpraca z menedżerami oraz doradztwo w zakresie prawa pracy i zagadnień kadrowo-płacowych.
• Praca w systemach kadrowo-płacowych (w tym IFS) oraz udział w usprawnianiu procesów HR.
• Współtworzenie regulaminów, procedur i dokumentów związanych z organizacją pracy i wynagradzaniem.

Nasze wymagania:

• Masz minimum 3 lata doświadczenia w kompleksowej obsłudze kadrowo-płacowej preferowane firmy produkcyjne.
• Samodzielnie naliczasz wynagrodzenia i masz doświadczenie w organizacjach zatrudniających ponad 200 pracowników.
• Bardzo dobrze znasz prawo pracy, ubezpieczenia społeczne, ustawę zasiłkową oraz zagadnienia związane z czasem pracy i podatkami.
• Pracujesz w systemach Comarch ERP Optima oraz Płatnik. Znajomość IFS będzie dodatkowym atutem.
• Swobodnie poruszasz się w Excelu i dobrze organizujesz swoją pracę.
• Potrafisz budować partnerskie relacje z menedżerami i pełnić rolę eksperta oraz doradcy.
• Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji będącej liderem swojej branży.
• Samodzielne stanowisko i realny wpływ na procesy kadrowo-płacowe.
• Współpracę z biznesem i możliwość rozwijania kompetencji eksperckich.
• Możliwość okazjonalnej pracy zdalnej do 24 dni w roku.
• Prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz dofinansowanie posiłków.
• Przyjazną atmosferę pracy, brak dress code'u i bezpłatny parking.