Remote Talent Acquisition Partner - Europe & Beyond

Mather Preston Marketing Limited; Warszawa; Remote; PLN 145,000 - 234,000; Full time

Benefits offered by this job

Private medical care

Sports card

Cafeteria platform

Life insurance

Job summary

EWL w Warszawie poszukuje Talent Acquisition Partnera odpowiedzialnego za rekrutację specjalistów, ekspertów i menedżerów na rynkach europejskich. Rola wymaga samodzielności, zarządzania wieloma procesami oraz wysokiej komunikacji z biznesem i kandydatami.

Oczekujemy 2–3 lat doświadczenia w TA, dobrej znajomości angielskiego i praktyk w sourcingu oraz budowaniu sieci kandydatów. Praca zdalna lub hybryda, umowa o pracę lub B2B, w dynamicznym środowisku.

Qualifications

• Co najmniej 2–3 lata doświadczenia w rekrutacji w dziale Talent Acquisition, RPO lub agencji.
• Doświadczenie w prowadzeniu wielu procesów w dynamicznym środowisku biznesowym.
• Praktyka w rekrutacji stanowisk specjalistycznych, eksperckich i/lub managerskich.
• Biegłość w prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych i ocenie kompetencji kandydatów.
• Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) umożliwiająca pracę z międzynarodowymi interesariuszami.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end na stanowiska specjalistyczne, eksperckie i managerskie.
• Zarządzanie równocześnie około 10 projektami rekrutacyjnymi na różnych etapach procesu.
• Współpraca z hiring managerami oraz doradztwo w zakresie strategii pozyskiwania talentów.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń oraz prowadzenie działań sourcingowych z LinkedIn i innymi narzędziami.
• Aktywne docieranie do kandydatów metodami direct search.
• Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.
• Budowanie sieci talentów na rynkach europejskich.
• Dbanie o candidate experience i terminową komunikację z kandydatami.
• Współtworzenie usprawnień i dobrych praktyk w TA.

Skills

End-to-end recruitment

Sourcing/Direct search

Współpraca z hiring managerami

Angielski (B2+)

ATS

MS Office

Zarządzanie wieloma projektami

Praca zdalna/hybrydowa

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS

MS Office

Job description

EWL w Warszawie poszukuje Talent Acquisition Partnera odpowiedzialnego za rekrutację specjalistów, ekspertów i menedżerów na rynkach europejskich. Rola wymaga samodzielności, zarządzania wieloma procesami oraz wysokiej komunikacji z biznesem i kandydatami.

Oczekujemy 2–3 lat doświadczenia w TA, dobrej znajomości angielskiego i praktyk w sourcingu oraz budowaniu sieci kandydatów. Praca zdalna lub hybryda, umowa o pracę lub B2B, w dynamicznym środowisku.