Remote Junior Recruitment Specialist - Direct Search

Cube Group; Polska; Hybrid; PLN 61,000 - 78,000; Full time

Job summary

Cube Group poszukuje kandydata do zespołu rekrutacji. Obowiązki obejmują koordynowanie procesów rekrutacyjnych end-to-end, prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych oraz umawianie spotkań dla Hiring Managerów.

Do zadań należy wyszukiwanie kandydatów pasywnych (direct search) i prowadzenie spotkań rekrutacyjnych z Hiring Managerem, a także przekazywanie informacji zwrotnej kandydatom i budowanie pozytywnego wizerunku firmy.

Qualifications

• Minimum 6 miesięcy doświadczenia w procesach rekrutacyjnych oraz direct search.
• Status studenta (warunek konieczny). Preferowane kierunki: psychologia, HR, socjologia.
• Umiejętność prowadzenia profesjonalnych rozmów i dopasowywania kandydatów do potrzeb.
• Umiejętność organizowania zadań i pracy w zespole.

Responsibilities

• Koordynowanie wybranych procesów rekrutacyjnych end-to-end.
• Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami.
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych dla Hiring Managerów.
• Wyszukiwanie kandydatów pasywnych (direct search).
• Prowadzenie wybranych spotkań rekrutacyjnych wraz z Hiring Managerem.
• Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród kandydatów.

Skills

Rekrutacja end-to-end

Direct search

Komunikacja telefoniczna

Organizacja pracy

Zarządzanie czasem

Education

Status studenta

Tools

ATS

Job description

• Koordynowanie wybranych procesów rekrutacyjnych end-to-end;
• Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych zkandydatami zdbałością oich pozytywne doświadczenie zprocesu rekrutacji;
• Umawianie spotkań rekrutacyjnych dla Hiring Managerów;
• Wyszukiwanie kandydatów pasywnych (direct search);
• Prowadzenie wybranych spotkań rekrutacyjnych – wraz zHiring Managerem;
• Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej;
• Budowanie pozytywnego wizerunku wśród kandydatów (NPS, Candidate Experience).

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…

• Masz min. 6 miesięcy doświadczenia wprocesach rekrutacyjnych oraz direct search ichętnie opowiesz nam oswoich sukcesach;
• Masz status studenta/studentki (warunek konieczny). Mile widziane kierunki to: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne;
• Lubisz kontakt zludźmi iodnajdujesz się wkażdej formie komunikacji: poprowadzisz sympatyczną iprofesjonalną rozmowę telefoniczną, wsłuchując się wpotrzeby kandydata, napiszesz zachęcającą do czytania istaranną językowo wiadomość e‑mail, atakże odnajdziesz się świetnie na videocallu ioczywiście wrealu;
• Bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania oraz sprawnie organizujesz swoje zadania;
• Fajnie, jeśli masz już pierwsze doświadczenia znarzędziami rekrutacyjnymi lub systemami ATS;
• Wiesz, że jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna min. 30 godz. wtygodniu, które wwiększości wypadają wprzedziale godzinowym 8:00 – 17:30, poniedziałek – piątek (warunek konieczny).
• Rozwój ulidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie imiędzynarodowe;
• Możliwość poznania różnych obszarów digital marketingu: mamy na pokładzie ekspertów zróżnych obszarów (m.in. Strategia, SEM & Social, Content Marketing, SEO, Performance, Analityka, Programmatic, E-mail Marketing);
• Przyjazny program wdrożeniowy ibliska współpraca zHR Specialist;
• Możliwość dopasowania godzin współpracy do Twoich zajęć na uczelni – zależy nam na zaangażowaniu na poziomie min. 30 godzin tygodniowo.
• Współpraca 100% zdalna;
• Wynagrodzenie: umowa zlecenie (dla dostępności ok. 40 godzin 5 500 – 7 000 brutto).

Aplikuj na konkretną ofertę lub wyślij ogólne zgłoszenie.

Nagranie, krótkiego video

Wystarczy, że wdogodnym dla Ciebie momencie nagrasz odpowiedzi na kilka pytań iprześlesz je przez nasze narzędzie do wstępnych rozmów. Bądź czujny/czujna! informację otym etapie otrzymasz mailowo.

Spotkanie online

Przed spotkaniem przekażemy Ci zadanie rekrutacyjne, które zaprezentujesz na żywo podczas rozmowy. Porozmawiamy też oTwoim doświadczeniu. To także czas dla Ciebie – śmiało pytaj nas owszystkie ważne dla Ciebie kwestie związane ze współpracą!).

Witaj na pokładzie!

Widzimy się wbiurze na Twój pierwszy dzień!

Dołącz do newslettera

Z nami będziesz na bieżąco z case study branżowymi