Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Lublin; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Podstawa i premie

Prowizje

Szkolenia rozwojowe

Praca hybrydowa

Job summary

Praca.pl w Polsce poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Do obowiązków należy rozwijanie kompetencji zespołu, wsparcie w sprzedaży ubezpieczeń i realizacja celów sprzedażowych.

Oferujemy możliwości rozwoju, elastyczność pracy w modelu hybrydowym oraz dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Sprzedaż ubezpieczeń

Budowanie relacji z klientami

Praca zespołowa

Działalność gospodarcza

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Opis stanowiska

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.