Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 100,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurencyjne wynagrodzenie

Premie i prowizje od wyników zespołu

Szansa na awans i rozwój zawodowy

Elastyczność pracy hybrydowej

Job summary

Praca.pl poszukuje doświadczonego lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych, odpowiedzialnego za kształtowanie i rozwijanie kompetencji podległych doradców oraz realizację celów sprzedażowych. Zakres obejmuje rekrutację, wdrożenie nowych doradców, monitorowanie wyników i organizację szkoleń.

Praca hybrydowa, atrakcyjne wynagrodzenie plus premię i prowizje. Oferujemy stabilne warunki, rozwój zawodowy poprzez system szkoleń oraz elastyczność pracy.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu

Skills

Umiejętność pracy zespołowej

Budowanie relacji z klientami

Education

Minimum średnie wykształcenie

Job description

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Opis stanowiska

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premi a i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.