Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo opolskie; Híbrido; PLN 134.000 - 201.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Konkurencyjne wynagrodzenie

Premia i prowizje od wyników zespołu

Elastyczność pracy (hybrydowy model)

Szanse na awans i rozwój

Descripción de la vacante

Praca.pl poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych, który będzie kształtował i rozwijał zespół specjalistów ds. sprzedaży ubezpieczeń.

Twoje zadania obejmą wdrażanie nowych Doradców oraz wsparcie ich w zakresie sprzedaży, a także monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu. Wymagane jest doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej, umiejętność budowania relacji z klientami oraz zdolność do pracy w elastycznym, hybrydowym modelu zatrudnienia.

Formación

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność budowania relacji z klientami.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsabilidades

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Conocimientos

Praca zespołowa

Budowanie relacji z klientami

Zarządzanie zespołem

Współpraca międzydziałowa

Elastyczność

Educación

Średnie wykształcenie

Descripción del empleo

Opis stanowiska

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.


• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.


• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.


• Realizacja celów sprzedażowych.


• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.


• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.


• Umiejętność pracy zespołowej.


• Minimum średnie wykształcenie.


• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.


• Umiejętności budowania relacji z klientami.


• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.


• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.


• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.


• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.