Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo lubuskie; Híbrido; PLN 78.000 - 134.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Elastyczny model pracy hybrydowej

Szansa na awans i rozwój zawodowy

System szkoleń produktowych i motywacy

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe +%

Descripción de la vacante

Praca.pl poszukuje lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych w Polsce. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kształtowanie oraz rozwijanie zespołu, wdrażanie nowych doradców i wspieranie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń, a także realizację celów sprzedażowych.

Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo‑finansowej oraz umiejętności budowania relacji z klientami będą kluczowe. Praca w modelu hybrydowym, z możliwością rozwoju zawodowego i systemem premiowym.

Formación

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsabilidades

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Conocimientos

Zarządzanie zespołem

Praca zespołowa

Budowanie relacji z klientami

Komunikacja interpersonalna

Educación

Średnie wykształcenie

Descripción del empleo

Opis stanowiska

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.


• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.


• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.


• Realizacja celów sprzedażowych.


• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.


• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.


• Umiejętność pracy zespołowej.


• Minimum średnie wykształcenie.


• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.


• Umiejętności budowania relacji z klientami.


• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.


• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.


• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.


• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.