Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo małopolskie; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia i prowizje od wyników zespołu

Szkolenia rozwojowe

Praca hybrydowa

Równowaga praca-życie

Job summary

Praca.pl poszukuje Lidera Zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz kształtować i rozwijać zespół sprzedaży ubezpieczeń, nadzorować kompetencje i procesy, a także wdrażać nowych Doradców.

Wymagane doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej, umiejętność pracy zespołowej oraz gotowość do prowadzenia działalności gospodarczej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, system szkoleń i elastyczność pracy.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Umiejętności interpersonalne

Współpraca w zespole

Budowanie relacji z klientami

Gotowość do prowadzenia działalności

Doświadczenie w ubezpieczeniach i fin.

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Opis stanowiska

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.
• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.
• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.
• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.