Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo warmińsko-mazurskie; Hybrid; PLN 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia i prowizje od wyników zespołu

Szansa na awans i rozwój zawodowy

Elastyczność pracy hybrydowej

Równowaga między życiem zawodowym a pr

Job summary

Praca.pl poszukuje Kierownika zespołu Doradców Ubezpieczeniowych w Polsce. Do obowiązków należy kształtowanie zespołu, rozwijanie kompetencji oraz wdrażanie nowych doradców i wsparcie w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.

Realizacja celów sprzedażowych i monitorowanie wyników to także elementy roli, wraz z organizacją szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu. Oferta obejmuje pracę hybrydową i rozwój zawodowy.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Minimum średnie wykształcenie.
• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.
• Umiejętności budowania relacji z klientami.
• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Responsibilities

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Umiejętność pracy zespołowej

Budowanie relacji z klientami

Otwartość na naukę i rozwój

Education

Średnie wykształcenie

Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej

Job description

Opis stanowiska

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.


• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.


• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.


• Realizacja celów sprzedażowych.


• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.


• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.


• Umiejętność pracy zespołowej.


• Minimum średnie wykształcenie.


• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.


• Umiejętności budowania relacji z klientami.


• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.


• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.


• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.


• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.