Menedżerka / Menedżer Zespołu Sprzedaży

Praca.pl; Województwo śląskie; Hybrid; PLN 90,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Podstawa + premia

Prowizje od wyników

Szkolenia i awans

Praca hybrydowa

Job summary

Praca.pl poszukuje doświadczonego lidera zespołu Doradców Ubezpieczeniowych. Będziesz kształtować zespół, rozwijać kompetencje i wdrażać nowych doradców we wsparciu sprzedaży ubezpieczeń.

Zakres obejmuje realizację celów sprzedażowych, monitorowanie wyników, organizowanie szkoleń i motywacyjnych; oferujemy pracę hybrydową, stabilne zatrudnienie i system premiowy.

Qualifications

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność pracy zespołowej.

Responsibilities

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.
• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.
• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.
• Realizacja celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.
• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Praca zespołowa

Umiejętności budowania relacji z Klant

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Opis stanowiska

• Kształtowanie zespołu Doradców Ubezpieczeniowych.


• Zarządzanie i rozwijanie kompetencji podległego zespołu.


• Wdrażanie nowych Doradców i wsparcie ich w zakresie sprzedaży ubezpieczeń.


• Realizacja celów sprzedażowych.


• Monitorowanie wyników i jakości pracy zespołu.


• Organizacja szkoleń produktowych i motywacyjnych dla zespołu.

Wymagania

• Doświadczenie w branży ubezpieczeniowo-finansowej.


• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.


• Umiejętność pracy zespołowej.


• Minimum średnie wykształcenie.


• Otwartość na naukę i rozwój w zakresie ubezpieczeń i finansów.


• Umiejętności budowania relacji z klientami.


• Gotowość do pracy na podstawie działalności gospodarczej.

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie składające się z podstawy plus premia i prowizje od wyników zespołu.


• Szansa na awans i rozwój zawodowy poprzez kompleksowy system szkoleń.


• Elastyczność pracy dzięki możliwości pracy hybrydowej.


• Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.