Koordynator HR

Randstad Polska Sp. z o.o.; Szydłowiec; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Model hybrydowy pracy

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. w Szydłowcu poszukuje Koordynatora ds. HR, by wspierać codzienne kwestie kadrowe w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.

Zespół liczy ok. 200 pracowników; udział w prowadzeniu ewidencji czasu pracy oraz dokumentacji pracowniczej, a także wprowadzenie nowych obszarów HR. Oczekujemy doświadczenia w podobnym stanowisku, znajomości prawa pracy i praktycznej obsługi systemu Symfonia. Początkowo praca stacjonarna z późniejszym modelem hybrydowym.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży produkcyjnej).
• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu twardego HR.
• Znajomość obsługi systemu Symfonia - mile widziane.
• Wysokie kompetencje interpersonalne i organizacja pracy.

Responsibilities

• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych i wsparcie zespołu w codziennych kwestiach kadrowych.
• Samodzielna i kompleksowa obsługa obszaru kadr.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie nieobecności pracowników.
• Praca w systemie Symfonia we współpracy z zewnętrznym dostawcą płac.
• Dbanie o prawidłowość dokumentacji pracowniczej dla zespołu ok. 200 osób.
• Sukcesywne przejmowanie nowych obszarów HR wraz z rozwojem organizacji.

Skills

DoświadczenieHR

Znajomość prawa pracy

Umiejętności interpersonalne

Samodzielność

Komunikacja

Tools

Symfonia

Job description

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się, międzynarodowej firmy produkcyjnej z branży techniki grzewczej i instalacyjnej – poszukujemy zaangażowanej osoby na stanowisko Koordynatora ds. HR. Jeśli chcesz mieć realny wpływ na budowanie procesów pracowniczych w nowoczesnym zakładzie w Szydłowcu i szukasz stabilnego miejsca pracy z jasną ścieżką awansu, ta oferta jest dla Ciebie. Szukamy osoby gotowej do podjęcia wyzwania od zaraz!

Jakie będą Twoje zadania?

• Bieżąca obsługa spraw pracowniczych i wsparcie zespołu w codziennych kwestiach kadrowych,

• Samodzielna i kompleksowa obsługa obszaru kadr,

• Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie nieobecności pracowników,

• Praca w systemie Symfonia we współpracy z zewnętrznym dostawcą płac,

• Dbanie o prawidłowość dokumentacji pracowniczej dla zespołu liczącego obecnie ok. 200 osób,

• Sukcesywne przejmowanie nowych obszarów HR wraz z rozwojem organizacji.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży produkcyjnej),

• Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz zagadnień z zakresu twardego HR,

• Znajomość obsługi systemu Symfonia - mile widziane,

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, samodzielność oraz wysokie kompetencje interpersonalne.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Stabilne zatrudnienie: Umowa o pracę w międzynarodowej, prężnie rozwijającej się firmie,

• Elastyczność: Początkowo praca stacjonarna w Szydłowcu (okres wdrożenia i uporządkowania procesów), a docelowo atrakcyjny model hybrydowy,

• Realne możliwości rozwoju: W związku z planowanym dołączeniem Managera HR oraz wzrostem zatrudnienia (do 280 osób do końca 2027 r.), zyskasz przestrzeń do rozwoju kompetencji i sukcesywnego przejmowania kolejnych obszarów HR,

• Wpływ na organizację: Pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, gdzie Twoje działania mają realne znaczenie.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

досвід

12-24 miesiące