Koordynator ds. Operacji HR (k/m)

DHL Supply Chain; Żerniki; Presencial; Confidential; Tempo integral

Resumo da oferta

DHL Supply Chain w Żernikach poszukuje doświadczonego specjalisty ds. HR na samodzielne stanowisko. Do Twoich zadań będzie należała koordynacja administracji personalnej na poziomie lokalizacji oraz wsparcie kierowników i pracowników w sprawach personalnych, prawa pracy i czasu pracy.

Do wymagań należą min. 2 lata praktyki, znajomość zasad ewidencji czasu pracy i Kodeksu Pracy, oraz biegła obsługa MS Office (zwłaszcza Excel).

Qualificações

• Minimum 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku HR.
• Praktyczna znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz przepisów Kodeksu Pracy.
• Wysoka organizacja pracy i umiejętność zarządzania zadaniami.
• Biegła znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel.
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość XPERTIS będzie dodatkowym atutem).

Responsabilidades

• Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji.
• Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy.
• Kompleksowa obsługa systemów kadrowo-płacowych (myHR, Xpertis, SmartTime, Platforma Benefitowa) wraz z prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy pracowników.
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych wymaganych dokumentów pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz HR.
• Realizacja pozostałych zadań administracyjnych związanych z funkcjonowaniem oddziału.

Conhecimentos

MS Excel

MS Office

Time management

HR policies

Ferramentas

XPERTIS

MyHR

SmartTime

Platforma Benefitowa

Descrição da oferta de emprego

Razem tworzymy łańcuch profesjonalistów - Zostań naszym ogniwem!

Co oferujemy?

• Realne możliwości rozwoju - już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych,
• Prywatną opiekę medyczną Medicover,
• Kartę sportową Multisport i Medicoversport,
• Platforma kafeteryjna,
• Wczasy pod gruszą,
• Premie świąteczne,
• Atrakcyjne ubezpieczenie grupowe.

Twój zakres obowiązków:

• Koordynowanie i prowadzenie administracji spraw personalnych na poziomie lokalizacji,
• Udzielanie bieżącego wsparcia kierownikom i pracownikom w obszarze spraw personalnych, prawa pracy oraz czasu pracy,
• Kompleksowa obsługa systemów kadrowo-płacowych (myHR, Xpertis, SmartTime, Platforma Benefitowa) wraz z prowadzeniem ewidencji i rozliczaniem czasu pracy pracowników,
• Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych wymaganych dokumentów pracowniczych
• Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz HR,
• Realizacja pozostałych zadań administracyjnych związanych z funkcjonowaniem oddziału.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku związanym z zagadnieniami HR,
• Praktyczna znajomość zasad ewidencji i rozliczania czasu pracy oraz przepisów Kodeksu Pracy,
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz umiejętność efektywnego zarządzania zadaniami,
• Biegła znajomości pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych (znajomość programu XPERTIS będzie dodatkowym atutem).