it recruiter in IT outsourcing

Antal; Warszawa; On-site; PLN 90,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Private Luxmed medical care

Multisport card

Online language courses

Hybrid work schedule

Job summary

HireHi в Варшаве ищет специалиста по IT-рекрутменту для полного цикла найма в IT-аутсорсинге. Вы будете активно привлекать кандидатов через прямой поиск и LinkedIn, проводить интервью и формировать долгосрочные отношения с кандидатами.

Требуется опыт в IT-рекрутинге, знание английского не ниже B2 и готовность работать в гибридном формате. Вакансия предлагает развитие личного бренда, доступ к базе кандидатов и международные проекты.

Qualifications

• Опыт в IT-рекрутинге, агентство или вендор
• Опыт работы с клиентами или готовность развивать это направление
• Умение строить и поддерживать деловые отношения с кандидатами и клиентами
• Уровень английского не ниже B2
• Независимость, проактивность и целеустремленность
• Умение работать в динамичной среде

Responsibilities

• Управление процессами найма в IT-аутсорсинге от A до Z
• Активный поиск и привлечение кандидатов через direct search и LinkedIn
• Проведение интервью и рекомендации кандидатов
• Строительство долгосрочных отношений с кандидатами
• Поддержание высокого уровня опыта кандидатов
• Д negotiation условий сотрудничества с кандидатами
• Поддержка коллег в команде

Skills

IT-рекрутмент

Клиентские контракты

Прямой поиск

Собеседование кандидатов

Tools

LinkedIn

Job description

Описание: Описания нет

Задачи:

• Manage end-to-end recruitment processes in IT outsourcing
• Actively source and attract candidates through direct search and LinkedIn
• Conduct recruitment interviews and recommend candidates
• Build long-term relationships with candidates
• Maintain a high-quality candidate experience
• Negotiate cooperation terms with candidates
• Support other team members

Требования:

• Experience in IT recruitment, agency or in-house
• Experience working with clients or openness to developing in this area
• Ability to build and maintain business relationships with candidates and clients
• English at B2 level or higher
• Independence, proactivity, and a goal-oriented mindset
• Ability to work in a dynamic environment

Условия:

• Base salary and an attractive bonus system
• Unique opportunities to build a personal brand in media and the industry
• Access to a large candidate database and support from the recruitment marketing team
• Individual development paths and international projects
• Modern tools and the latest technologies
• Opportunity for promotion within the company
• Development training in candidate sourcing, negotiations, sales, and other areas
• Private Luxmed medical care, with optional dental and rehabilitation packages at favorable rates
• Multisport card
• Online language classes with native speakers
• Hybrid schedule: 3 office days and 2 remote days per week