it-рекрутер in IT

Enfint; Warszawa; On-site; PLN 112,000 - 201,000; Full time

Benefits offered by this job

Стабильная базовая зарплата

Высокие комиссионные за завершённые项目ы

Офис в центре Варшавы

Доступ к базе из 60 000 кандидатов

Возможности развития навыков

Job summary

TeamQuest — агентство по поиску IT-специалистов в Варшаве, работающее на рынке 17 лет. Мы ищем рекрутера для проведения полного цикла подбора IT-специалистов и дополнительных отраслей. Кандидат будет источником кандидатов, проводить скрининг и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса.

Команда небольшая, офис в центре Варшавы, возможность профессионального развития и высокая комиссия за успешно закрытые проекты. Мы предлагаем стабильную заработную плату и интересные exclusives проекты.

Qualifications

• Опыт подбора персонала IT-отрасли не менее 2 лет.
• Опыт работы в агентстве приветствуется.
• Ответственность за свою работу и пунктуальность.
• Желание развивать навыки и быть целеустремленным.

Responsibilities

• Проводить полный цикл подбора IT-специалистов.
• Подбирать кандидатов и проводить скрининг.
• Поддерживать информационный поток на каждом этапе процесса.
• Строить положительные взаимоотношения с кандидатами и клиентами.
• Стать экспертом на каждом этапе подбора.
• Сотрудничать с клиентами и поддерживать хорошие отношения.

Skills

Recruitment

Agency experience

Teamwork

Reliability

Communication

Can-do

Creative thinking

Job description

Описание:

TeamQuest is a recruitment agency specializing in recruitment processes in the IT industry. The agency has 17 years of experience and provides comprehensive, results-oriented recruitment services for clients.

Задачи:

• Conduct end-to-end recruitment processes for IT positions;


• Recruit for other industries, including sales and finance;


• Maintain accurate information flow at every stage of the recruitment process;


• Source and screen candidates;


• Build positive relationships and ensure a positive candidate experience;


• Act as an expert at every stage of the recruitment process;


• Collaborate with clients and maintain positive client relationships.

Требования:

• At least 2 years of experience conducting recruitment processes, preferably in an agency;


• Ability to work independently and as part of a team;


• Full responsibility for your work;


• Reliability and punctuality;


• Desire to develop skills and competencies, with a goal-oriented and optimistic attitude;


• A can-do approach and ability to seek new solutions;


• Creative thinking.

Условия:

• Work in a recruitment agency with a stable market position and 17 years of continuous operation;


• Several to more than a dozen exclusive recruitment projects;


• Work in a close-knit team of several people;


• Opportunities for professional development and acquiring new competencies;


• Solid base salary and high commissions for completed projects;


• Office in central Warsaw, near Rondo Daszyńskiego metro station and Pl. Zawiszy;


• Access to a database of more than 60,000 candidates, including candidates who are not on LinkedIn.