IT recruiter

ipracujzdalnie.pl; Warszawa; On-site; PLN 67,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Базовая зарплата + высокие бонусы

Офис в центре Варшавы

Работа в команде

Job summary

TeamQuest — рекрутинговое агентство, занимающееся IT-подбором уже 17 лет. Компания предлагает работа в небольшом сплоченном коллективе, развитие навыков и реальное влияние на рынок труда.

В офисе в Варшаве вы будете заниматься полноцикловым подбором, сотрудничать с клиентами и кандидатами, а также постоянно развивать свои компетенции. Условия: стабильная работа в известной компании, несколько эксклюзивных проектов, офис в центре Варшавы, лояльная база кандидатов и высокая мотивация к результату.

Qualifications

• Опыт проведения полноциклового подбора персонала (IT-рынок)
• Опыт работы в кадровом агентстве приветствуется
• Умение работать как в команде, так и автономно
• Готовность брать на себя ответственность за результат
• Надёжность и пунктуальность
• Стремление к развитию компетенций и навыков
• Нацеленность на результат и позитивный настрой
• Креативное мышление и поиск новых подходов

Responsibilities

• проведение end-to-end процессов подбора в IT-индустрии; подбор персонала для других отраслей
• поиск и отбор кандидатов
• построение позитивных отношений и опыта кандидатов
• стать экспертом на каждом этапе подбора
• сотрудничество с клиентами и поддержание деловых отношений

Skills

End-to-end recruitment

Agency recruitment experience

Team collaboration

Independence

Responsibility

Reliability

Willingness to develop

Goal orientation

Creative thinking

Job description

Описание:

If you are looking for a place where you can develop your skills, work in a close-knit team of specialists and have a real impact on the employment market, TeamQuest is a recruitment agency specializing in recruitment processes in the IT industry. We have 17 years of experience, during which we have developed our working methodology. The recruitment projects we conduct for our clients end with the hiring of the best‑matched candidates. We are not interested in half measures - we handle recruitment comprehensively, focus on results, achieving goals and developing competencies.

Задачи:

• conducting end-to-end recruitment processes for positions in the IT industry recruitment for other industries (sales, finance, etc.) ensuring the proper flow of information at every stage of the recruitment process
• sourcing and selecting candidates
• building positive relationships and candidate experience
• being an expert at every stage of the recruitment process
• cooperating with and maintaining positive relationships with clients

Требования:

• at least 2 years of experience in conducting recruitment processes
• preferably in an agency
• ability to work independently as well as in a team
• taking full responsibility for one's work
• reliability and punctuality
• willingness to develop one's skills and competencies
• goal orientation and optimism
• a "can-do" attitude (we always look for new solutions and approaches)
• creative thinking

Условия:

• working at a recruitment agency with a stable market position (consistently present for 17 years)
• several (a dozen or so) exclusive recruitment projects
• working in a close-knit team of several people
• opportunities for development and gaining new competencies
• working on-site in Warsaw
• a solid base salary and high commissions for completing projects
• an office located in the center of Warsaw, near the "Rondo Daszynskiego" metro station and Zawisza Square
• working with a database of over 60,000 candidates, including those who are not on LinkedIn