Rekruter IT

ipracujzdalnie.pl; Województwo mazowieckie; On-site; PLN 60,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilna firma

Praca w biurze w Warszawie

Wysokie prowizje za projekty

Job summary

TeamQuest to agencja rekrutacyjna specjalizująca się w IT z siedzibą w Warszawie. Realizujemy procesy end-to-end, dbamy o wysoką jakość informacji na każdym etapie i prowadzenie kandydatów od selekcji po finalizację zatrudnienia.

Oczekujemy min. 2-letniego doświadczenia w rekrutacji w agencji, samodzielności i nastawienia na cel. Oferujemy stabilne warunki pracy, atrakcyjne prowizje i pracę w zgranym zespole.

Qualifications

• Min 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w agencji
• Umiejętność samodzielnej pracy i brania pełnej odpowiedzialności
• Chęć rozwoju umiejętności i podejście can-do
• Krytyczne myślenie i kreatywne rozwiązywanie problemów

Responsibilities

• Realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT
• Okazjonalna rekrutacja w innych branżach (sprzedaż, finanse)
• Dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu
• Pozyskiwanie, selekcja i prowadzenie kandydata przez cały proces
• Bycie ekspertem na każdym etapie rekrutacji
• Współpraca i utrzymywanie relacji z klientami
• Budowanie pozytywnego candidate experience

Skills

End-to-end recruitment

Agency recruiting

Kwalifikacja kandydatów

Tools

LinkedIn Recruiter

Job description

TeamQuest jest agencją rekrutacyjną, wyspecjalizowaną w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych w branży IT. Posiadamy 17 letnie doświadczenie, podczas którego wypracowaliśmy metodykę pracy. Projekty rekrutacyjne, które prowadzimy dla naszych klientów, które kończą się zatrudnieniem najlepiej dopasowanych kandydatów. Nie interesują nas półśrodki – zajmujemy się rekrutacją kompleksowo, jesteśmy nastawieni na wynik, osiąganie celów oraz rozwój kompetencji.

Rekruter IT

miejsce pracy: Warszawa

Zadania

• realizacja procesów rekrutacyjnych end-to-end IT


• okazjonalna rekrutacja do innych branż (sprzedaż, finanse, itp.)


• dbanie o prawidłowy przebieg informacji na każdym etapie procesu rekrutacyjnego


• pozyskiwanie i selekcja, rekomendacja i prowadzenia kandydata przez cały proces rekrutacyjny


• bycie ekspertem na każdym etapie procesu rekrutacji


• współpraca i utrzymywanie pozytywnych relacji z Klientami


• budowanie pozytywnych relacji oraz candidate experience

Od Kandydatów Wymagamy

• min 2-letnie agencyjne doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych potwierdzone sukcesami,


• umiejętność pracy samodzielnej


• brania pełnej odpowiedzialności za swoją pracę


• chęci rozwoju swoich umiejętności i kompetencji, nastawienia na cel * podejścia \"can-do\" (zawsze szukamy nowych rozwiązań i sposobów)


• kreatywnego myślenia

Proponujemy

• pracę w agencji rekrutacyjnej o stabilnej pozycji na rynku (niezmiennie obecni od 17 lat)


• pracę stacjonarną w warszawskim biurze


• kilka(naście) projektów rekrutacyjnych na wyłączność


• pracę w zgranym, kilkuosobowym zespole


• możliwości rozwoju i zdobywania nowych kompetencji


• solidną podstawę oraz wysokie prowizje za realizację projektów


• biuro zlokalizowane w centrum Warszawy blisko stacji metra \"Rondo Daszyńskego\" i Pl. Zawiszy


• narzędzia pracy w tym własna baza kandydatów oraz pakiet Linkedin Recruiter