HR BUSINESS PARTNER / PARTNERKA

Poczta Polska S. A.; Wrocław; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna i ubezpieczenie na życ

Dofinansowanie do wypoczynku i wydarze

Pożyczki na preferencyjnych warunkach

Multisport

Karta rabatowa Biznestank i zniżki

Pocztowych grup sportowych

Zniżki u partnerów biznesowych

Wsparcie w trudnych sytuacjach życiowy

Job summary

Poczta Polska S. A. poszukuje HRBP dla regionu Wrocław, odpowiedzialnego za obsługę kadry menedżerskiej Regionu i realizację procesów HR związanych z zatrudnieniem, motywacją i rozwojem pracowników. Wymagane min.

3 lata doświadczenia w HRBP, wykształcenie wyższe, znajomość prawa pracy, Excel i dobra organizacja pracy. Umiejętność negocjacji i pracy z kadrami zarządzającymi będą atutem. Oferujemy wsparcie opiekuna, prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do wypoczynku, kartę Multisport oraz inne

Qualifications

• Doświadczenie minimum 3 lata na stanowisku HRBP.
• Wiedza z zakresu pracy i zarządzania zasobami ludzkimi.
• Umiejętność negocjacji, priorytetyzowania zadań i pracy z kadrą zarządzającą.

Responsibilities

• Obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie procesów HR.
• Doradzanie kadrom kierowniczym w sprawach kadrowych.
• Wdrażanie i komunikowanie polityki personalnej.
• Monitorowanie wskaźników HR i aktualizacja opisów stanowisk.
• Wsparcie w rekrutacji i adaptacji pracowników kluczowych stanowisk.
• Wsparcie employer branding i komunikacja wewnętrzna.
• Udział w projektach HR oraz transfer wiedzy między Regionem a Centrą.

Skills

HRBP

People management

Negotiation

Organizational skills

Communication

Education

Wyższe (prawo/administracja/zarządzanie/psychologia)

Tools

MS Office

Excel

Job description

• Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)

Miejsce Pracy - Opcjonalnie

• Warszawa (województwo mazowieckie)
• Wrocław (województwa: dolnośląskie i lubuskie)

Rodzaj zatrudnienia:

umowa o pracę; cały etat; praca mobilna

Twoje Zadania

• obsługa kadry menedżerskiej Regionu w zakresie realizacji procesów dotyczących zarządzania pracownikami (pozyskiwania, motywowania, rozwijania i utrzymywania optymalnego poziomu zatrudnienia kapitału ludzkiego)
• doradzanie i wspieranie kadry kierowniczej w realizacji spraw kadrowych pracowników
• wdrażanie i komunikowanie rozwiązań polityki personalnej
• podejmowanie działań w obszarze zarządzania wskaźnikami HR (zmniejszenie absencji, fluktuacja, wykonanie etatyzacji, wykorzystanie urlopów)
• wspieranie Jednostek Organizacyjnych Regionu w aktualizacji opisów stanowisk pracy
• udział w uruchamianiu rekrutacji i przeprowadzeniu procesu adaptacji dla kluczowych i wyższych stanowisk
• zapewnienie komunikacji wewnętrznej i wspieranie działań dotyczących employer brandingu
• udział w projektach realizowanych przez obsługiwanych menadżerów w zakresie HR
• transfer wiedzy między Regionem a Centralą

Dołącz Do Nas, Jeśli

• masz wykształcenie wyższe, na kierunku: prawo, administracja, zarządzanie, psychologia, zarządzanie kadrami bądź pokrewne
• wykorzystujesz w praktyce wiedzę z zakresu prawa pracy i zarządzania zasobami ludzkimi
• masz min. 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku HRBP
• znasz pakiet MS Office na poziomie bardzo dobrym (w szczególności Excel)
• dobrze organizujesz swoją pracę, potrafisz priorytetyzować zadania i umiejętnie rozwiązujesz problemy
• umiesz podejmować decyzje, negocjować i radzisz sobie w trudnych sytuacjach
• współpracujesz na co dzień z kadrą zarządzającą
• masz prawo jazdy kat. B i możesz używać swój samochód do celów służbowych

Mile Widziane

• ukończone studia podyplomowe z zarządzania zasobami ludzkimi
• ukończone kursy z prawa pracy
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2

U Nas Zyskasz

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej
• możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach
• kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych
• możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych