HR BP

Firma A; gmina Nadarzyn; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Elastyczny model pracy hybrydowej

Job summary

Firma A w Nadarzynie poszukuje doświadczonego HR BP, który będzie kształtować strategię HR i wspierać menedżerów w realizacji celów biznesowych. Do zadań należy współpraca z kierownikami, analizy potrzeb szkoleniowych i wsparcie w rekrutacji.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, pracę hybrydową oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i kartę sportową. Wymagamy biegłej znajomości angielskiego i minimum 3-letniego doświadczenia w HR.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
• Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Proaktywne podejście i praca w dynamicznym środowisku.
• Biegła znajomość języka angielskiego.

Responsibilities

• Współpraca z menedżerami w zakresie planowania i realizacji strategii HR.
• Analiza potrzeb szkoleniowych i organizacja programów rozwojowych dla pracowników.
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych pracowników.
• Monitorowanie i analiza wskaźników HR oraz proponowanie działań naprawczych.
• Rozwiązywanie konfliktów i wspieranie w budowaniu pozytywnych relacji w zespole.
• Udział w projektach związanych z kulturą organizacyjną i zaangażowaniem pracowników.

Skills

Doświadczenie HR

Komunikacja interpersonalna

Analityczne myślenie

Biegła angielski

Job description

Twoje zadania

Firma A, lider w branży zarządzania zasobami ludzkimi, poszukuje doświadczonego HR BP do swojego zespołu w Nadarzynie. Jako HR BP będziesz odgrywać kluczową rolę w kształtowaniu strategii HR oraz wspieraniu menedżerów w realizacji celów biznesowych. Twoje zadania będą obejmować szeroki zakres działań, które mają na celu rozwój i wsparcie pracowników oraz organizacji.

• Współpraca z menedżerami w zakresie planowania i realizacji strategii HR.
• Analiza potrzeb szkoleniowych i organizacja programów rozwojowych dla pracowników.
• Wsparcie w procesach rekrutacyjnych oraz wdrażaniu nowych pracowników.
• Monitorowanie i analiza wskaźników HR oraz proponowanie działań naprawczych.
• Rozwiązywanie konfliktów i wspieranie w budowaniu pozytywnych relacji w zespole.
• Udział w projektach związanych z kulturą organizacyjną i zaangażowaniem pracowników.

Nasze wymagania

Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem w obszarze HR, która potrafi efektywnie współpracować z różnymi działami firmy. Oczekujemy od Ciebie:

• Minimum 3-letniego doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Znajomości przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR.
• Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
• Doskonale rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych.
• Proaktywnego podejścia i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku.
• Biegłej znajomości języka angielskiego.

Oferujemy

Firma A zapewnia atrakcyjne warunki pracy oraz możliwości rozwoju zawodowego. Dołączając do naszego zespołu, możesz liczyć na:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Elastyczny model pracy hybrydowej.
• Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
• Możliwości rozwoju zawodowego i udział w szkoleniach.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony zespołu.
• Udział w interesujących projektach i inicjatywach firmowych.