HR Advisor Operations

Randstad Polska Sp. z o.o.; Wrocław; Hybrid; PLN 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca hybrydowa

Dostęp do platformy nauki języków obce

Workation w UE

Kafeteria myBenefit

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe na życie

ZFŚS – dofinansowanie wypoczynku

Job summary

Randstad Polska Sp. z o.o. poszukuje HR Advisor Operations, będącego kluczowym punktem kontaktu w codziennych sprawach personalnych dla niemieckiego rynku.

Połączysz doradztwo HR z obsługą procesów, analizą danych oraz wsparciem inicjatyw doskonalących jakość usług. Praca w międzynarodowym środowisku. Wymagamy doświadczenia w HR i niemieckiego na poziomie C1, podstaw prawa pracy, znajomości MS Office oraz SAP HCM/SuccessFactors.

Qualifications

• Doświadczenie w operacjach HR i administracji kadrowej
• Biegła znajomość języka niemieckiego (C1)
• Podstawowa znajomość niemieckiego prawa pracy
• Dobra znajomość MS Office; SAP HCM/SAP SuccessFactors mile widziane

Responsibilities

• Obsługa procesów kadrowych i współpraca z innymi zespołami HR
• Udzielanie wsparcia dotyczącego polityk i procedur kadrowych
• Kompleksowa obsługa administracji kadrowej w procesie życia pracownika
• Prowadzenie i poprawność danych pracowników w systemach HR
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy)
• Udział w inicjatywach doskonalących procesy HR
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi

Skills

Niemiecki (C1)

MS Office

Zdolności organizacyjne

Samodzielna praca

Proaktywność

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

Job description

Jako HR Advisor Operations staniesz się kluczowym ogniwem organizacji naszego Klienta i pierwszym punktem kontaktu w codziennych sprawach personalnych. W tej roli połączysz profesjonalne doradztwo w zakresie polityk i procedur HR z bieżącą obsługą procesów, analizą danych oraz wsparciem inicjatyw doskonalących jakość naszych usług. Jeśli chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, łączyć pracę z ludźmi z podejściem procesowym i budować nowoczesne standardy HR – czekamy właśnie na Ciebie, dołącz do struktur Shared Services na rynek niemiecki!

Jakie będą Twoje zadania?

• Obsługa różnorodnych procesów kadrowych oraz współpraca z innymi zespołami HR w celu wypracowywania rozwiązań.
• Udzielanie pracownikom i kadrze zarządzającej wsparcia oraz informacji dotyczących polityk, procesów i procedur kadrowych.
• Kompleksowa obsługa administracji kadrowej z wykorzystaniem zaawansowanych rozwiązań cyfrowych na każdym etapie cyklu życia pracownika (m.in. zatrudnienie, zmiany warunków zatrudnienia, przeniesienia, awanse i rozwiązanie stosunku pracy).
• Prowadzenie i zapewnianie poprawności danych pracowników oraz danych organizacyjnych w systemach HR.
• Przygotowywanie i przetwarzanie dokumentacji kadrowej, w tym umów o pracę, aneksów oraz innych dokumentów dotyczących pracowników.
• Udział w inicjatywach mających na celu ciągłe doskonalenie i optymalizację procesów HR oraz poprawę doświadczeń pracowników.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi (w tym z radą pracowniczą) w celu zapewnienia sprawnej obsługi kadrowej.

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Początkowe doświadczenie zawodowe w obszarze operacyjnym HR, administracji kadrowej lub na porównywalnym stanowisku w dziale HR.
• Biegła znajomość języka niemieckiego (minimum poziom C1).
• Podstawowa znajomość niemieckiego prawa pracy.
• Dobra znajomość pakietu MS Office; mile widziane doświadczenie w pracy z systemami SAP HCM i/lub SAP SuccessFactors.
• Otwartość na pracę z narzędziami opartymi na sztucznej inteligencji (AI).
• Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem oraz zdolność do samodzielnej pracy.
• Nastawienie na klienta oraz proaktywne i skrupulatne podejście do zadań.
• Wysoki poziom uczciwości, odpowiedzialności i profesjonalizmu.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• praca hybrydowa - 1 raz w tygodniu obecność w biurze we Wrocławiu lub Opolu ( możliwość większej elastycznoci dla osób mieszkający ponad 100 km od biura )
• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• dostęp do platformy do nauki języków obcych
• workation - możliwość pracy z dowolnego miejsca w Unii Europejskiej przez 21 dni w roku, z drobnymi wyjątkami
• kafeteria myBenefit i karty sportowej: wybieraj spośród szerokiej gamy benefitów, które najlepiej odpowiadają Twoim potrzebom. Aktywność fizyczna i relaks są na wyciągnięcie ręki!
• opieka medyczna
• pethelp - opieka medyczna dla zwierząt
• ubezpieczenie grupowe na życie
• świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, współfinansowanie opieki/rekreacji dla dzieci, działalność kulturalno – oświatowa, bonus świąteczny.

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

досвід

powyżej 24 miesięcy