Praca dla HR Generalist

ZdalnaPraca; Paproć; Hybrid; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Częściowa praca zdalna

Ubezpieczenie zdrowotne prywatne

Ubezpieczenie na życie

Fundusz socjalny

Premia za brak absencji

Job summary

ZdalnaPraca poszukuje pracownika do działu kadr odpowiedzialnego za operacyjne procesy kadrowe w niemieckich spółkach. Zakres obejmuje obsługę cyklu zatrudnienia, prowadzenie danych pracowników i akt osobowych, a także przygotowywanie rozliczeń oraz raportów.

Wymagane jest doświadczenie w kadrze, dobra znajomość SAP HCM i MS Office, znakomita znajomość niemieckiego i polskiego oraz motywacja do rozwoju i współtworzenia działu.

Qualifications

• Wykształcenie handlowe lub równoważne kwalifikacje.
• Doświadczenie w dziedzinie kadr.
• Dobra znajomość SAP HCM i MS Office.
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• Motywacja do ciągłego rozwoju i aktywnego współtworzenia działu.
• Samodzielność, staranność i uporządkowany sposób pracy.
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, odporność na stres i zorientowanie na klienta

Responsibilities

• Wspieranie naszych pracowników przez cały cykl zatrudnienia – od wdrożenia do zakończenia zatrudnienia.
• Prowadzenie danych podstawowych pracowników i akt osobowych
• Realizacja procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy oraz zmianami w umowach
• Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń
• Zarządzanie urlopami, nieobecnościami i ewidencją czasu pracy
• Tworzenie raportów, zaświadczeń i analiz
• Standardowa komunikacja z pracownikami w sprawach administracyjnych dotyczących kadrow
• Udział w projektach kadrowych obejmujących różne lokalizacje oraz dalszy rozwój naszych procesów kadrowych

Skills

Doświadczenie w kadrze

Samodzielność

Odporność na stres

Klientocentryczność

Język niemiecki

Język polski

Język angielski

Education

Wykształcenie handlowe lub równoważne kwalifikacje

Tools

SAP HCM

MS Office

Job description

W ramach rozbudowy naszego zespołu HR Shared Services poszukujemy pracownika do działu kadr (m/k/d). Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za operacyjne procesy kadrowe w naszych niemieckich spółkach.

Twój zakres obowiązków:

• Wspieranie naszych pracowników przez cały cykl zatrudnienia – od wdrożenia do zakończenia zatrudnienia.
• Prowadzenie danych podstawowych pracowników i akt osobowych
• Realizacja procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem stosunku pracy oraz zmianami w umowach
• Przygotowywanie miesięcznych rozliczeń wynagrodzeń
• Zarządzanie urlopami, nieobecnościami i ewidencją czasu pracy
• Tworzenie raportów, zaświadczeń i analiz
• Standardowa komunikacja z pracownikami w sprawach administracyjnych dotyczących kadr
• Udział w projektach kadrowych obejmujących różne lokalizacje oraz dalszy rozwój naszych procesów kadrowych

Wymagania:

• Wykształcenie handlowe lub równoważne kwalifikacje
• Doświadczenie zawodowe w dziedzinie kadr
• Dobra znajomość systemów SAP HCM i MS Office
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego i polskiego; znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
• Motywacja do ciągłego rozwoju i aktywnego współtworzenia działu
• Samodzielność, staranność i uporządkowany sposób pracy
• Wysokie poczucie odpowiedzialności, odporność na stres i zorientowanie na klienta

Co oferujemy:

• Pracę w międzynarodowym środowisku w zespole HR Shared Services, kompleksowe wdrożenie oraz możliwości rozwoju zawodowego, udział w programie Talent Management HSW Group, możliwość częściowej pracy zdalnej, prywatne ubezpieczenie zdrowotne i grupowe ubezpieczenie na życie, fundusz socjalny, premia za brak absencji chorobowej oraz dodatek za staż pracy.