Specjalista ds. personalnych

Practical Office Łukasz Wasiak; Zbąszynek; On-site; PLN 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Benefity pracownicze

Narzędzia do pracy

Rozwój kompetencji poprzez szkolenia

Job summary

Firma z branży spożywczej w Zbąszynku poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Personalnych. Wymagane wykształcenie wyższe z zakresu HR lub psychologii oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Osoba odpowiedzialna będzie m.in. za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, organizację szkoleń wewnętrznych i wsparcie działu HR. Oferujemy umowę o pracę, wynagrodzenie adekwatne do kompetencji oraz benefity.

Qualifications

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość przepisów prawa pracy.
• Cechuje się otwartością i umiejętnością pracy pod presją czasu.

Responsibilities

• Prowadzenie efektywnych procesów rekrutacyjnych.
• Organizowanie programów szkoleń wewnętrznych.
• Wsparcie organizacyjne działu HR.
• Zarządzanie procesem adaptacji nowych pracowników.

Skills

Organizacja pracy

Znajomość przepisów prawa pracy

Umiejętność pracy w zespole

Inicjatywa

Obsługa pakietu MsOffice

Education

Wykształcenie wyższe kierunkowe

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Dla naszego klienta firmy z branży spożywczej zatrudniającej około 250 osób poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. Personalnych.

Miejsce pracy: ZBĄSZYNEK.

Zakres obowiązków

• prowadzenie efektywnych procesów rekrutacyjnych na stanowiska różnego szczebla (selekcja aplikacji, współpraca z firmami rekrutacyjnymi, spotkania z Kandydatami)
• organizowanie programów szkoleń wewnętrznych oraz współpracę z firmami szkoleniowymi (analiza potrzeb szkoleniowych, planowanie w odniesieniu do potrzeb szkoleniowych, koordynacja przebiegu szkoleń)
• udział w realizacji projektów z obszaru HR
• ciągłe doskonalenie procesów HR w takich obszarach jak: rozwój, rekrutacja, komunikacja wewnętrzna
• zarządzanie procesem adaptacji nowych pracowników
• wsparcie organizacyjne działu HR
• budowanie kultury organizacyjnej poprzez promowanie wartości firmy

Wymagania / Kwalifikacje

• posiada wykształcenie wyższe kierunkowe (np. zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia itp.)
• ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• zna dobrze przepisy prawa pracy
• odznacza się bardzo dobrą organizacją pracy, inicjatywą i skutecznością w działaniu
• cechuje się otwartością, umiejętnością pracy w zespole i pod presją czasu
• bardzo dobrze zna pakiet MsOffice

Oferta

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w zadaniowym systemie czasu pracy
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji + premia
• narzędzia niezbędne do pracy (komputer, telefon)
• rozwój kompetencji poprzez szkolenia
• benefity pracownicze
• praca w przyjaznym i wspierającym się zespole

Prosimy o przesłanie CV osoby zainteresowane ogłoszeniem poprzez serwis.

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.