Specjalista ds. HR

Wostok HR sp. z o.o; Darłowo; Sur place; PLN 55 800 - 89 280; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe

Prywatna opieka medyczna

Szkolenia wewnętrzne

Résumé du poste

Agencja HR poszukuje kandydata na stanowisko Specjalista ds. HR w województwie zachodniopomorskim. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego oraz doświadczenie w rekrutacji. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku.

Qualifications

• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku.
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Responsabilités

• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi.
• Tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników.
• Organizacja i planowanie projektów szkoleniowych, eventów pracowniczych.
• Nadzorowanie systemu ocen pracowniczych.

Connaissances

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne

Samodzielność i inicjatywa w działaniu

Umiejętność obsługi pakietu MS Office

Wielozadaniowość

Dobra organizacja pracy

Formation

Wykształcenie wyższe

Description du poste

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Wostok HR zajmuje się budowaniem zespołów do działów, zakładów i magazynów produkcyjnych oraz dystrybucyjnych. Zarządzamy kompleksowo rekrutacjami oraz odpowiadamy za zatrudnienia w danym miejscu pracy. Widniejemy w KRAZ pod numerem 13050.

Dla naszego Klienta z branży spożywczej poszukujemy osoby na stanowisko Specjalista ds. HR.

Wymagania oraz oczekiwania:

• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2-3 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu
• Wielozadaniowość oraz dobra organizacja pracy
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office

Obowiązki:

• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi
• Tworzenie założeń polityki personalnej, wynagrodzeń, ścieżek kariery i rozwoju pracowników
• Wspieranie firmy w działaniach strategicznych i operacyjnych oraz pracowników w codziennych wyzwaniach czy zmianach
• Organizacja i planowanie projektów szkoleniowych, eventów pracowniczych
• Nadzorowanie systemu ocen pracowniczych
• Opracowywanie analiz, raportów i prezentacji
• Udział w onboardingu oraz offboardingu pracowników
• Zarządzanie benefitami pracowniczymi
• Prowadzenie komunikacji wewnętrznej: newslettery, plakaty, foldery, infografiki

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o międzynarodowym zasięgu
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz stałe premie świąteczne
• Prywatną opiekę medyczną
• Naukę języka obcego
• Szkolenia wewnętrzne
• Możliwości awansu i rozwoju w ramach organizacji
• Przyjazną atmosferę w pracy

Wszystkich zainteresowanych pracą zapraszamy do przesyłania swoich aplikacji.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
Informujemy, iż niniejsza oferta jest ofertą pracy stałej.

Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę, aby moje dane osobowe zawarte w złożonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych były wykorzystywane na potrzeby procesu rekrutacyjnego, na stanowisko Specjalista ds. HR, prowadzonego przez Wostok HR sp. z o.o.”

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.