Specjalista ds. Kadr i Płac

HRO Personnel; Warszawa; On-site; PLN 78,120 - 100,440; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Jasna ścieżka rozwoju

Fantastyczna atmosfera pracy

Job summary

Agencja HR poszukuje Specjalisty ds. Kadr i Płac z przynajmniej 3-letnim doświadczeniem. Obowiązki obejmują kompleksową obsługę kadrowo-płacową oraz wsparcie klientów w zakresie prawa pracy. Firma oferuje umowę o pracę i prywatną opiekę medyczną.

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym.
• Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy.
• Sumienność i zaangażowanie.

Responsibilities

• Obsługa klientów Pracodawcy w usługach pracy tymczasowej.
• Ewidencja czasu pracy i urlopów pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.

Skills

Obsługa pakietu MS Office

Znajomość języka angielskiego

Planowanie pracy własnej

Tools

Optima

Job description

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

HRO Personnel to prężnie rozwijająca się agencja HR, która specjalizuje się w rekrutacji do sektora IT, finansów oraz SSC/BPO, a także outsourcingu personalnym. Naszym klientom oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, takich jak outsourcing, RPO i usługi medialne za pośrednictwem naszych partnerów cyfrowych. Ściśle współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej. To co wyróżnia nas na rynku to to, że zawsze jesteśmy „o krok przed naszymi konkurentami”! Aktualnie poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

Obowiązki

• Praca polega na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę


• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.)


• Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich


• Przygotowywanie raportów kadrowo płacowych


• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej


• Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy


• Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT


• Archiwizacja dokumentów


• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo – płacowym


• Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie)


• Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników


• Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania


• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON


• Kontakt z Klientami firmy


• Udzielenie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy


• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach


• Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników


• Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo – płacowych


• Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą

Wymagania

• Minimum 3letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym


• Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office


• Mile widziana znajomość programu Optima


• Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy


• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie


• Sumienność, zaangażowanie


• Umiejętność planowania pracy własnej

Oferta

• Umowę o pracę


• Prywatną opiekę medyczną


• Jasną ścieżkę rozwoju


• Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole

Jeżeli zainteresowała Cię powyższa oferta pracy, aplikuj poprzez naszą stronę: https://www.hr-line.pl/oferta_pracy/351322

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Zaznaczam wszystkie zgody

Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.