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Manulife seeks an Intermediate User Experience Designer to join the Asia Segment Experience Design community. You will contribute to user research, design exploration, and delivery of intuitive UI/UX solutions across digital platforms.
This role works closely with regional and local market Product Owners and delivery teams to shape customer and agent experiences. A hybrid work arrangement is offered, emphasizing collaboration and growth.
The customer is the focus of everything we do, and millions of end users rely on our products daily.
We believe in the value of empowering User Experience professionals with the right tools, guidance, and opportunities to create meaningful digital experiences.
The Intermediate User Experience (UX/UI) Designer will be part of the Asia Segment Experience Design community and will contribute to user research, design exploration, and delivery of intuitive UI/UX solutions.
This role works closely with regional and local market Product Owners and delivery teams to help design and evolve customer and agent experiences across digital platforms.
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
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