Patient Services Representative

MediSolution; Cebu City; On-site; PHP 2,144,388 - 2,859,185; Full time

Benefits offered by this job

Avantages sociaux complets

Culture d'entreprise riche

Job summary

MediSolution cherche un Représentant des Services aux Patients à Cebu, Philippines. Ce poste implique l'utilisation d'outils pour migrer des données et collaborer avec les clients pour des stratégies de données. Les candidats doivent avoir un diplôme en systèmes d'information et une expérience en gestion des données. Un environnement de travail décontracté est offert, avec des avantages sociaux complets et une culture d'entreprise enrichissante.

Qualifications

• Éducation en systèmes d'information ou domaine pertinent.
• Expérience en gestion des données et intégrations de données.
• Compétences en analyse, résolution de problèmes, et communication.

Responsibilities

• Utiliser divers outils pour compléter les migrations de données.
• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en données.
• Développer et maintenir des bases de données, modèles de données, et dictionnaires de données.

Skills

Compétences analytiques

Compétences en communication

Gestion de projet

Outils d'intégration de données

Education

Diplôme en systèmes d'information ou domaine pertinent

Job description

Parient Services Representative page is loaded## Parient Services Representativelocations: Cebu, Philippinestime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huijob requisition id: R0040740Responsibilities: - Use various tools and processes to complete data migrations from different data sources - Work with clients to understand their data requirements and develop data strategies to meet those requirements - Develop and maintain databases, data models, and data dictionaries - Analyze data to identify trends and insights that can help our clients make better recommendations - Collaborate with cross-functional teams to ensure data accuracy and consistency - Stay up-to-date with industry trends and advancements in data technology Requirements: - Education in Information Systems, or relevant field - Experience in data management and data integrations. - Proficiency in data integration tools and technologies - Excellent analytical, problem-solving, and communication skills - Proficiency in project management tools and softwareHarris fournit des solutions logicielles essentielles pour le secteur public, les soins de santé, les services publics et le secteur privé en Amérique du Nord, en Europe, en Asie et en Australie. Travailler pour Harris est l'occasion idéale de réaliser vos objectifs professionnels ainsi que vos rêves personnels ! Nos employés bénéficient d'un environnement de travail décontracté qui offre un confort tout en fournissant un service de qualité supérieure à nos clients. Nous offrons un ensemble complet d'avantages sociaux ainsi que d'autres "avantages" supplémentaires !* Nous donnons à nos employés les moyens de faire la différence* Nous avons une culture d'entreprise riche* Nous offrons la possibilité d'apprendre* Nous sommes financièrement solides et nous appartenons à la plus grande société de logiciels du Canada (CSI)* On s'amuse beaucoup !Suivez-nous sur les médias sociaux pour en savoir plus sur les valeurs, la culture et les initiatives de notre entreprise !**Harris est un employeur à égalité de chances et d'action positive. Nous considérons les candidats sans considération de race, couleur, religion, âge, origine nationale, ascendance, origine ethnique, sexe, identité de genre, expression de genre, orientation sexuelle, statut matrimonial, statut de vétéran, handicap, information génétique, statut de citoyen ou autre groupe protégé par la loi fédérale, provinciale ou locale.** *Si vous souhaitez nous contacter concernant l'accessibilité de notre site Web ou si vous avez besoin d'aide pour remplir le formulaire de demande d'emploi, veuillez nous contacter au (1)-613-226-5611 ou à [e-mail]. Ces informations de contact sont uniquement destinées aux demandes d'accommodement raisonnable et ne peuvent être utilisées pour se renseigner sur le statut des candidatures.****Our commitment to fair and equitable hiring**. As part of our recruitment process, we use artificial intelligence (AI) tools during the initial screening phase to help identify candidates whose qualifications most closely align with the requirements of the role. This technology supports efficiency and consistency in the early stages, but it never replaces human judgement. All subsequent evaluations and final hiring decisions are made by our recruitment professionals. AI does not make final hiring decisions.*