***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Senior DevOps Engineer page is loaded## Senior DevOps Engineerlocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 30 décembre 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR26040697*We’re looking for a **Senior DevOps Engineer** to join our Information Systems – Platform-as-a-Service team at MBPS. In this role, you are expected to build, handle, and support Data and Analytics platforms.***Position Responsibilities:*** Develop and build the cloud automation workflow and support the cloud blueprint. Automate (python or other relevant coding) platform maintenance, updates, security enhancements and other administrative tasks. Deliver business cloud solution by implementing the cloud resources (provisioning, hardening, etc.)* Support hands-on cloud platform provisioning and configuration management coding development, deployment. Support the architecture team to support their design and configure the data and analytics landscapes.* Continuously improve the monitoring and logging engineering for cloud area and enable the end-to-end monitoring and dashboard reporting. Standardize the runbook by automating the standard BAU tasks.* Create, maintain the operational/user documentation for engineering product/solution. Build coding for platform automation and scripting for the runbook to 7x24 support and monitoring teams.* Conduct new cloud platform testing, runbook, and packing as cloud service offering to business users. Plan and implement vital controls/activities for infrastructure and platform changes. Assist to plan, implement, and review the capacity planning (any limits) for resources and report/recommend to management if required.**Required Qualifications:*** Education: Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, or related fields* Minimum of 5+ years of experience in leading a large implementation of related technologies* Hands-on expertise on **Azure Cloud IaaS and PaaS** & IT Service Management (Incident, Change, Request)* Expertise on all DevOps tools set and IaC programming such as **Terraform**, Python, PowerShell for infrastructure automation management* Proven experience on common CI/CD pipeline, repositories management such as GitHub actions, Jenkins, etc.* Knowledge on infrastructure services provisioning, security concepts, standard methodologies on the IaaS and PaaS models to support data and analytic solutions built.* Understanding of networking infrastructure and network fixing (TCP/IP, DNS, routing, switching, firewalls, LAN/WAN, DHCP, Load balancing, Replication, SSH)* ***Amenable to work UP Ayala Technohub (Quezon City)**** ***Amenable to work on a hybrid set-up (3x a week onsite)**** ***Amenable to work on a fixed night shift schedule*****Preferred Qualifications:*** ITIL & Azure Certifications* Experience in Agile* Microsoft Certifications (MCTS, MCITP, MCSA, MCSE)* Passion in adopting and testing the cloud and new IT technology* Good collaborative attitude, willingness to work and share knowledge/information with team members* Solid understanding of project scheduling and task driven project work* Strong communication and technical skills, prior experience with mentoring teams and working in a process driven environment.**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à hr@manulife.com.**Modalités de travail**Hybride