Actuarial Manager/Senior Manager, Actuarial Consulting Group

Manulife Insurance Malaysia; Quezon City; On-site; PHP 5,734,767 - 7,168,459; Full time

Benefits offered by this job

Environnement flexible

Opportunités de développement professionnel

Job summary

Manulife Insurance Malaysia recherche un Responsable Actuariel/Senior Manager pour rejoindre son équipe à Quezon City. Vous serez chargé de travailler avec des équipes d'actuaires pour soutenir l'analyse de données et l'évaluation des risques, ainsi que pour assurer la qualité des projections financières.

Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans l'assurance ou les services financiers et posséder une désignation d'associé dans une organisation actuarielle reconnue. Ce poste hybride offre des opportunités de développement professionnel.

Qualifications

• 10 ans d'expérience actuarielle dans le secteur de l'assurance ou services financiers.
• Désignation d'associé dans une organisation actuarielle reconnue.
• Capacité à modéliser et analyser des indicateurs financiers.

Responsibilities

• Collaborer avec une équipe d'actuaires pour des analyses stratégiques.
• Soutenir l'entreprise dans la tarification et l'évaluation.
• Assurer des projections financières précises et des stratégies de gestion des risques.

Skills

Analyse des données

Modélisation de portefeuille

Évaluation

Gestion des risques

Compétences analytiques

Education

Licence en sciences actuarielle, mathématiques, statistiques ou finance

Tools

MS Office (Excel, VBA, Access)

GGY AXIS

SQL

Qlikview

Python

Job description

## Actuarial Manager/Senior Manager, Actuarial Consulting GroupPostulerlocations: Quezon Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 30 décembre 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler)job requisition id: JR26051237**The Opportunity**We are currently searching for a talented and driven individual to join our Actuarial Consulting Group within our MBPS Actuarial Function as an ***Actuarial Manager/Senior Manager***, providing actuarial technical support to the accomplishment of actuarial projects.Established in 2012, the team has become an actuarial center of excellence, with over 200 staff and growing, along with increasing range and ownership of deliverables, specializing in Valuation, Liability and Asset Modelling, Experience Analytics, Pricing, and more.**MBPS Actuarial** offers a wide range of global opportunities across multiple actuarial disciplines, a high performing culture, a market leading actuarial development program, a job rotation program, and a leadership team dedicated to your growth and success.**Position Responsibilities:*** Collaborate with our skilled team of actuaries to support the company’s strategic data analysis, risk assessment, and business planning* Support the business in tasks that may include the following: + Pricing + Portfolio Modeling + Asset Modeling + Valuation* Collaborate cross-functionally to ensure precise financial projections, optimal pricing strategies, and effective risk-management solutions* Drive innovation by staying at the forefront of industry trends, regulatory shifts, and technological advancements**Required Qualifications:*** Bachelor’s Degree in Actuarial Science, Mathematics, Statistics, Finance or related field* At least 10 years of actuarial work experience in Insurance or Financial Services* Associate designation in any recognized actuarial organization (SOA, ASP), with meaningful progress towards Fellowship.* Excellent proficiency in MS Office (Excel, VBA, Access), GGY AXIS, SQL, Qlikview, Python or similar programs* Demonstrated experience in applying actuarial concepts to independently model and analyze actuarial financial metrics* Proven analytical and problem-solving skills with the ability to gather, synthesize, organize, and report information, results, and recommendations to various levels across the organization.* Strong ability to establish priorities and manage multiple tasks with accuracy and attention to detail, for self and others.**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].**Modalités de travail**Hybride