Intern

Cirion Technologies; San Pablo; On-site; PHP 164,000 - 247,000; Full time

Job summary

A Cirion Technologies está procurando um estágio de RH para atuar no Brasil, no escritório da Vila Olímpia, em São Paulo. Você apoiará processos de RH, recrutamento, integração e atividades de comunicação interna, contribuindo para uma experiência positiva dos colaboradores.

Curso superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins, com espanhol em curso e inglês básico (diferencial). Será valorizada proatividade, organização de dados e boa comunicação em equipes multidisciplinares.

Qualifications

• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.
• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção.
• Boa comunicação e organização de dados em RH.

Responsibilities

• Suporte administrativo às atividades e processos de RH.
• Recrutamento, integração e acompanhamento de vagas.
• Apoio em engajamento e gestão de pessoas.
• Suporte na comunicação interna.
• Inserção de dados e gestão de documentação de RH.
• Manutenção de documentação de RH e registros de colaboradores.
• Auxílio na atualização de dados e relatórios básicos.
• Coordenação de reuniões, treinamentos e eventos de RH.
• Apoio ao plano local de bem-estar.

Skills

Recrutamento e Seleção

Comunicação

Organização

Trabalho em equipe

Education

Graduação em Administração/RH

Tools

SuccessFactors

Job description

Job Description:

Title: INTERN

Estágio em Recursos Humanos

Para Brasil (Escritório da Vila Olimpia, São Paulo)

Missão do Cargo

Apoiar a área de Recursos Humanos na execução dos processos e no atendimento aos colaboradores, promovendo uma experiência positiva por meio de organização, comunicação e foco nas pessoas.

Principais responsabilidades

• Suporte administrativo às atividades e processos de RH
• Responsável pelas atividades de recrutamento e integração (abertura de requisição no sistema, agendamento, documentação, acompanhamento)
• Apoio em iniciativas de engajamento e gestão de pessoas
• Suporte na comunicação interna
• Inserção de dados e gestão de documentação para diversos processos de RH
• Manutenção de documentação de RH e registros de colaboradores
• Apoio na atualização de dados de RH e relatórios básicos
• Suporte na coordenação de reuniões, treinamentos e eventos de RH
• Apoio ao plano local de bem-estar e motivação no dia a dia

Formação Acadêmica

• Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins

Idiomas

• Espanhol - cursando
• Inglês básico (diferencial)

Competências

• Conhecimento básico em Recrutamento e Seleção, com interesse em desenvolvimento na área
• Organização e atualização de dados em sistemas e documentos de RH (Success Factors)
• Comunicação ativa, clara e eficaz com diferentes públicos.

Habilidades Comportamentais

• Atenção aos detalhes
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Boa comunicação verbal e escrita
• Trabalho em equipe e colaboração
• Discrição e confidencialidade no tratamento de informações
• Senso de prioridade e gestão de demandas
• Empatia e escuta ativa
• Adaptabilidade em ambientes dinâmicos
• Perfil voltado ao colaborador, com foco em suporte, orientação e resolução de dúvidas (people-oriented)

Competencies

• Accountability
• Adaptability
• Care
• Collaboration
• Execution
• Growth
• Education

Requirements: