HR Geo Associate

UPS; Pampanga; On-site; PHP 279,000 - 502,000; Part time

Job summary

UPS에서 HR 지오 서비스 어소시에이트 직무를 수행할 XYZ 위치의 인사 지원 역할이 있으며, 현지 비즈니스 운영에 근접한 인사 서비스를 담당합니다. 이 포지션은 임시 계약으로 여러 UPS 시설을 커버하게 됩니다.

주요 임무는 직원 문의 처리, 현지 서비스 구현, 직원 이직 감소를 위한 프로그램 도입 등 현지 인사 지원과 파견되는 지역의 인사 요구 사항을 관리하는 것입니다.

Qualifications

• HR Geo Services Associate roles provide HR support to the geographies within their scope of responsibility.
• These roles deliver the HR services that require close physical proximity to business operations and cover one to multiple UPS locations.

Responsibilities

• The HR Geo Services Associate roles are responsible for providing HR support to the geographies within their scope of responsibility.
• These roles deliver the HR services that require close physical proximity to business operations and cover one to multiple UPS locations.

Job description

Job Description:

ก่อนที่คุณจะสมัครงาน เลือกภาษาที่คุณต้องการจากตัวเลือกที่มีให้บนมุมด้านขวาของหน้านี้

มองหาโอกาสใหม่ ๆ ในองค์กรที่ติดอันดับ Fortune Global 500 ที่คุณสามารถจินตนาการถึงนวัตกรรมที่เป็นไปได้ พร้อมกับการมีประสบการณ์ในวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมการให้รางวัล และทำงานร่วมกับทีมที่มีความสามารถที่จะช่วยให้คุณได้พัฒนาในทุก ๆ วัน เรารู้ว่าการนำ UPS ไปสู่อนาคต ต้องมีกลุ่มคนที่มีทักษะและความหลงใหลที่แตกต่างแต่ผสมผสานกันอย่างลงตัว หากคุณมีคุณสมบัติและแรงขับในการเป็นผู้นำของตัวเองและ/หรือของทีม เรามีบทบาทที่พร้อมจะพัฒนาทักษะของคุณและพาคุณก้าวไปในระดับที่สูงขึ้น

รายละเอียดของงาน:

The HR Geo Services Associate roles are responsible for providing HR support to the geographies within their scope of responsibility. These roles deliver the HR services that require close physical proximity to business operations and cover one to multiple UPS locations. High level responsibilities vary by country based on the level of BPO support received (as detailed below) but may include management of employee concerns and complaints, inquiry management, implementation of local services and programs to reduce employee turnover, talent acquisition, select onboarding / offboarding activities, and on site learning facilitation.

ประเภทพนักงาน:

ชั่วคราว

UPS มุ่งมั่นที่จะทำให้ที่ทำงานเป็นที่ที่ปราศจากการเลือกปฏิบัติ การล่วงละเมิด และการตอบโต้