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Manulife is seeking an Intermediate Cloud Platform Technical Analyst to maintain and enhance the AKS platform and Azure cloud infrastructure from Quezon City. This role offers growth in cloud-native tech while ensuring reliability and scalability of mission-critical systems.
You will operate AKS clusters, perform Tier 2 triage, assist automation, and support security with cross-functional teams, while contributing to documentation and onboarding efforts in a hybrid, on-site 3 days/week setup.
As an Intermediate Cloud Platform Technical Analyst, you will play a key role in maintaining and enhancing the reliability of our Azure Kubernetes Service (AKS) platform and related cloud infrastructure. This role offers the opportunity to deepen your expertise in cloud-native technologies while contributing to the stability and scalability of mission-critical systems. You’ll collaborate with cross-functional teams to support deployments, monitor performance, and implement improvements that align with our commitment to operational excellence. This position is ideal for someone ready to take the next step in their cloud engineering career and make a meaningful impact in a dynamic, fast-paced environment.
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a hr@manulife.com .
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