Insurance Sales Specialist

Manulife/John Hancock; Makati; Presencial; PHP 334.800 - 558.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Environnement de travail flexible

Opportunités d'apprentissage et de développement

Culture d'inclusion

Resumo da vaga

Manulife Insurance Malaysia à Makati recrute un Account Sales Officer pour renforcer ses partenariats bancaires. Le candidat idéal possède une licence active pour les produits d'assurance vie et VUL, ainsi qu'une expérience avérée en ventes. En tant que responsable des ventes d'assurance, vous établirez des relations solides avec les partenaires commerciaux tout en atteignant vos objectifs de vente. Ce poste offre un environnement de travail flexible et une culture d'inclusion.

Qualificações

• Expérience éprouvée en tant que responsable des ventes d'assurance.
• Compréhension approfondie du marketing produit et excellence en présentation.
• Capacités d'apprentissage rapide et motivation axée sur les résultats.

Responsabilidades

• Atteindre mensuellement et annuellement les objectifs de vente.
• Présenter les produits Manulife aux partenaires commerciaux.
• Établir et gérer des relations solides avec les partenaires commerciaux.
• Planifier et exécuter des stratégies de vente.

Conhecimentos

Expérience en vente d'assurance

Compétences en présentation

Compétences interpersonnelles

Bilinguisme (anglais et tagalog)

Formação

Licence active pour Vie et VUL

Descrição da vaga

***Nous utilisons des* *pour fournir des statistiques qui nous aident à vous offrir la meilleure expérience sur note site. Vous y trouverez des renseignements sur les témoins, ou vous pouvez les désactiver si vous préférez. Toutefois, en continuant d’utiliser le site sans modifier les paramètres, vous consentez à notre utilisation de***Account Sales Officer - Bank Partnerships (Non-Banca) page is loaded## Account Sales Officer - Bank Partnerships (Non-Banca)locations: Makati Citytime type: Temps pleinposted on: Publié aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 17 mai 2026 (Il reste 23 jours pour postuler)job requisition id: JR26041503The Account Officer will have a direct reporting line to Manulife Alternative Distribution and will pursue targets as agreed by and between Manulife and Alternative Distribution Sales channels. The Insurance Sales Officer will be entitled to the variable pay as in the approved mechanics. As an Insurance Sales Officer, he/she is responsible for driving and closing the sales for Alternative Distribution and should have a strong business relationship with business partners and internal partners.**Position Responsibilities:*** Deliver his/her required APE monthly, quarterly and Full Year target/plan.* Conduct Manulife product presentations to business partners and its clients.* Establish and manage strong relationships with business partners.* Oversee all other administrative and servicing related tasks to ensure customer fulfilment.* Responsible for meticulously planning and executing sales strategies and client meetings.**Required Qualifications:*** Active license for Life and VUL**Preferred Qualifications:*** Proven experience as an Insurance Sales Officer* Proficiency in English and Tagalog* Excellent knowledge on Insurance and Wealth Sales is an advantage* Hands-on experience with direct Sales to clients* Thorough understanding of Product marketing and efficient presentation* Fast learner and passion for sales* Self-motivated with a results-driven approach* Aptitude in delivering attractive presentations**When you join our team:*** We’ll empower you to learn and grow the career you want.* We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.* As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.**À propos de Manuvie et de John Hancock**La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse .**Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi**Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].**Modalités de travail**Au bureau