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Jornada completa
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Descripción de la vacante
Una empresa del sector logístico busca un profesional con experiencia en gestión de inventarios y liderazgo. Las responsabilidades incluyen coordinar distribuciones y asegurar el cumplimiento de indicadores. Se ofrece un sueldo competitivo, bonos y un buen ambiente laboral.
Servicios
Sueldo superior al mercado
Bono por alimentación y movilidad
Bonos por cumplimiento de objetivos
Formación
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en consumo masivo, logística o distribución.
- Conocimiento en gestión y liderazgo de equipos de trabajo.
- Conocimiento en manejo de centros de distribución.
Responsabilidades
- Gestionar y controlar los inventarios en sistemas ERP.
- Coordinar la distribución de productos asegurando entregas puntuales.
- Verificar liquidaciones diarias de ventas y repartos.
Conocimientos
Manejo de KPIs
Liderazgo de equipos
Dominio de Office nivel intermedio
Educación
Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transporte
Descripción del empleo
REQUISITOS
- Bachiller o Titulado en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Transporte o carreras afines.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en posiciones similares en el rubro de consumo masivo: distribución, logística u otros afines.
- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos de trabajo.
- Conocimiento en manejo de centros de distribución.
- Conocimiento de gestión de KPIs.
- Conocimiento en gestión de distribución, transporte y Seguridad Ocupacional
- Dominio de Office nivel intermedio (Excel, Power BI, Word, PowerPoint, Outlook).
FUNCIONES
- Gestionar y controlar los inventarios, asegurando su correcta conciliación en sistemas ERP.
- Coordinar la distribución de productos, garantizando entregas puntuales y cumplimiento de indicadores.
- Verificar la liquidación diaria y correcta de las ventas y repartos diferidos sin diferencias de cada sede a su cargo.
- Evaluar de manera continua los resultados de ventas, identificando desviaciones y ejecutando planes de acción.
- Mantener comunicación constante y coordinaciones permanentes con los equipos de trabajo del corporativo BK en las distintas locaciones a su cargo, asegurando la alineación con las políticas y objetivos corporativos.
- Asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión (KPIs) logísticos y comerciales, establecido por el corporativo BK.
- Supervisar la flota vehicular (propia y alquilada), asegurando su mantenimiento, operatividad y control de combustible.
- Implementar y controlar las políticas de seguridad y salud en el trabajo (SST), previniendo riesgos y supervisando el uso de EPP.
- Participar en auditorías internas y externas, proponiendo planes de mejora.
BENEFICIOS
- Sueldo superior al mercado.
- Bono por alimentación y movilidad.
- Bonos por cumplimiento de objetivos.
- Planilla con todos los beneficios de ley.
- Grato ambiente de trabajo.
- Oportunidad de línea de carrera.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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